壽光市2023年夏季公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，2023年夏季面向社會為壽光市部分學校公開招聘教師347名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）戶籍不限，年齡在40周歲（1982年5月11日及以后出生）以下。
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置）和學歷學位等條件。應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書所學專業(yè)相一致。2023年應屆全日制普通高校畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)應屆全日制普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學歷、學位及相關證書，逾期未提供的，不予聘用；其他人員應聘的，須在2023年5月11日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。
（五）身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
（六）留學回國人員應聘的，還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（七）須具有相應學段及以上教師資格證書（不含高校教師資格證書）。對2023年應屆全日制高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的，已經(jīng)通過教師資格證筆試全部科目考試或已經(jīng)取得有效期內(nèi)面試合格證明或為師范類高校畢業(yè)生教師資格證免試人員，也可報名，但需在面試資格現(xiàn)場審查時提交承諾書，承諾在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。其中通過教師資格證筆試全部科目考試的考生須在面試資格現(xiàn)場審查前取得面試合格證明，否則取消面試資格；師范類高校畢業(yè)生教師資格免試人員需在面試資格現(xiàn)場審查時提供《師范生教師職業(yè)能力證書》或學校出具的相關證明，否則取消面試資格。
（八）在職人員應聘的，還需在面試資格現(xiàn)場審查時提交由用人管理權限部門（單位）出具的同意應聘證明或解除人事（勞動）關系證明。
（九）定向（含服務期內(nèi)公費師范生）、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
（十）普通話證書二級乙等以上，語文教師崗位二級甲等以上。
（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（十二）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《壽光市2023年夏季公開招聘教師崗位計劃表》(見附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機關、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按政策規(guī)定未滿服務期限的不能應聘；在讀非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘的組織方法和時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名、初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2023年5月11日9:00-5月16日16:00
查詢時間：2023年5月11日10:00-5月17日15:00
報名方式：應聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/），根據(jù)頁面提示，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果均由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由壽光市教育和體育局取消本次報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.資格初審
初審時間：2023年5月11日10:00-5月17日15:00
招聘單位安排專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年5月11日10:00—5月17日17:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元，共計80元(職業(yè)教育中心學校的學前教育專業(yè)教師崗位和機械專業(yè)教師崗位、心理健康教師崗位、會計崗位40元)。因個人原因放棄考試的，報名費用不予退還。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定繳費時間內(nèi)將相關證明材料和有效居民身份證的PDF電子版發(fā)送到指定郵箱sgjtj5222419@126.com中，并撥打壽光市教體局聯(lián)系電話0536-5222419申請辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成，逾期者視為自動放棄。
減免考務費證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；本人有效居民身份證。
4.計劃調(diào)整
對報名人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準）達不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。被取消或核減的招聘計劃，根據(jù)實際需求，調(diào)整到同一招聘單位的相近學科崗位或其他招聘單位的同學科崗位，招聘計劃調(diào)整情況及時面向社會公告。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
5.打印準考證
繳費成功人員須于規(guī)定時間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準考證和《壽光市2023年夏季公開招聘教師報名登記表》（內(nèi)含應聘人員誠信承諾書，供參加面試現(xiàn)場資格審查時使用）。具體打印準考證時間另行公告。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
1.筆試時間、地點。根據(jù)山東省教育廳、人社廳要求，2023年濰坊市統(tǒng)一確定公開招聘教師筆試時間。具體筆試時間、地點等有關事宜以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容。報考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試（滿分均為100分）。公共科目答題時間為60分鐘，專業(yè)科目答題時間為90分鐘。
公共科目考試內(nèi)容為教育學、教育心理學等相關內(nèi)容；專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報考專業(yè)類別所需相關知識。其中，美術專業(yè)考試內(nèi)容含命題素描作畫，考生自帶作畫工具。
職業(yè)教育中心學校的學前教育專業(yè)教師崗位和機械專業(yè)教師崗位、心理健康教師崗位、會計崗位只考一科，按100%計入筆試成績。心理健康教師崗位考試內(nèi)容為教育學和心理學等知識；職業(yè)教育中心學校的學前教育專業(yè)教師崗位和機械專業(yè)教師崗位、會計崗位考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。
3.筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）面試資格現(xiàn)場審查
除報名時網(wǎng)上資格初審外，進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告。
審查未通過或未按規(guī)定時間參加資格審查人員，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的12:00。
（四）面試
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分按1:3的比例（招聘1人的，按1:5的比例確定）依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。 筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
教師崗位（不含職業(yè)教育中心學校教師崗位）面試形式為試講，準備時間為30分鐘，試講時間為8分鐘。中小學教師崗位（不含職業(yè)教育中心學校教師崗位）試講范圍均為初中段相應學科現(xiàn)行教材（現(xiàn)代中學日語教師崗位為高中日語教材），幼兒園教師崗位試講范圍為學前教育現(xiàn)行教材。試講教材均不指定年級、版本。
職業(yè)教育中心學校的學前教育專業(yè)教師崗位和機械專業(yè)教師崗位、會計崗位采取結構化面試。準備時間4分鐘，回答時間4分鐘。
面試滿分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線為70分，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線（若低于70分，按70分算）。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進行考察和體檢。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算應聘人員考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
具體面試時間、地點等有關事宜另行公告。 面試考務費70元。
三、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定。
（一）考察。根據(jù)實際情況，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及對照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學歷不實信息報考（如違規(guī)異地高考，全日制學習經(jīng)歷交叉，全日制學習經(jīng)歷與工作經(jīng)歷交叉）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。同時，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，一律不予聘用。所有報名成功的人員均默認同意授權壽光市教育和體育局按照有關規(guī)定對其相關信息進行查詢。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
（三）選崗?？疾?、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定選崗順序；筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定選崗順序。
考察、體檢、選崗的具體時間等有關事宜另行通知。
四、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇，其中壽光市職業(yè)教育中心學校的學前教育專業(yè)教師崗位和機械專業(yè)教師崗位、幼兒教師崗位、會計崗位招聘人員，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）管理；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務期為5年。
五、其他
(一) 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關無關。
（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。教師公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
本公告由壽光市教育和體育局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
查詢網(wǎng)址：
壽光市人社局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj）
壽光市教體局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj）
咨詢電話：0536-5222419（請在工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30撥打）
附件1：壽光市2023年夏季公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
壽光市教育和體育局
2023年5月8日
