根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和山東省、濰坊市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，濰坊職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生20名（招聘計(jì)劃及具體條件見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

濰坊職業(yè)學(xué)院是2001年7月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、教育部1+X證書制度試點(diǎn)院校、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫主持單位、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)工程立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省高等教育技能型人才培養(yǎng)特色名校，入選全國(guó)高職院?！敖虒W(xué)資源50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“綜合競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”。2023年，學(xué)院榮登“高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)60所典型院?！薄案呗氃盒W(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?！薄案呗氃盒ＹY源建設(shè)60所優(yōu)勢(shì)院校”“高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?！彼拇蟀駟?，收獲“大滿貫”。2020年、2021年、2022年連續(xù)三年位居山東省高職院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核第一名。

學(xué)院坐落在世界風(fēng)箏都——山東省濰坊市，現(xiàn)有濱海、奎文兩個(gè)校區(qū)，校園總占地2000余畝，建筑面積70萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)2.5億元，圖書館藏書160余萬冊(cè)。學(xué)院設(shè)有馬克思主義學(xué)院、農(nóng)林科技學(xué)院、食品藥品學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、國(guó)際商務(wù)學(xué)院、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院、文化創(chuàng)意學(xué)院等10個(gè)全日制二級(jí)學(xué)院，設(shè)有國(guó)際教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、濰坊職業(yè)農(nóng)民學(xué)院等跨專業(yè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，開設(shè)“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)本科試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，三年制高職專業(yè)50個(gè)。現(xiàn)有全日制在校生2萬余人。

學(xué)院現(xiàn)有教職工1100余人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)307人，博士、碩士788人。擁有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)教師4名、全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)名師2名、泰山學(xué)者2名、山東省高等學(xué)校教學(xué)名師12名、全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育教學(xué)名師8名、全國(guó)石油和化工職業(yè)教育教學(xué)名師2名、山東省職業(yè)教育青年技能名師4名，聘任發(fā)展顧問、產(chǎn)業(yè)教授等160人。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè)、全國(guó)石油和化工教育優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省職業(yè)院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè)、山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)、山東省職業(yè)教育名師工作室7個(gè)、山東省高校思想政治理論課教學(xué)名師工作室1個(gè)、山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（五）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

（六）年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年4月28日以后出生）。

（七）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（八）不能應(yīng)聘的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招錄或考錄和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可與學(xué)院聯(lián)系。招聘的咨詢電話：0536-3083283。

1.報(bào)名時(shí)間：招聘崗位在年度內(nèi)實(shí)行常年招聘，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱（3083283@sdwfvc.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。所需材料按順序壓縮成文件包發(fā)送，壓縮包及郵件均需命名為“所學(xué)專業(yè)+崗位+姓名”。紙質(zhì)材料在面試時(shí)提交審核。

應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名提交材料后，報(bào)名人員需電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。需提交的電子版材料如下：

①報(bào)名登記表。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）；誠(chéng)信承諾書須經(jīng)本人親筆簽名。

②身份證掃描件。

③符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所要求的證明材料（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”的方式，承諾在2023年12月31日前取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任）。

④個(gè)人工作學(xué)習(xí)過程中的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的成果性佐證材料。

⑤在職人員應(yīng)聘的，需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，提供咨詢服務(wù)，并及時(shí)告知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘條件且報(bào)名材料齊全的，應(yīng)審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，審查不予通過并說明原因；對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料（報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站、查看郵箱、接聽電話，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)）。

四、考試

考試采用面試方式，分為試講和綜合考核，面試結(jié)束后，按照試講成績(jī)與綜合考核成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)，試講成績(jī)、綜合考核成績(jī)、面試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

試講主要考核應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功等。試講總分值為100分，試講成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

綜合考核采取查閱個(gè)人材料、審查研究成果、座談交流等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、科研能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。綜合考核總分值為100分，綜合考核成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢考察范圍。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在濰坊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

由學(xué)院負(fù)責(zé)成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位）、檔案存放地，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等形式進(jìn)行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考核小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。

學(xué)院組織進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)經(jīng)考試、考察體檢合格的擬聘用人員在濰坊職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，并報(bào)濰坊市人社局辦理備案相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、人才待遇

聘用人員為我院正式職工，屬于濰坊市事業(yè)單位編制，工資、福利待遇執(zhí)行濰坊市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的聘用人員，根據(jù)濰坊市人才政策文件，享受濰坊市相關(guān)規(guī)定待遇。符合學(xué)院高層次人才辦法規(guī)定條件的人員，經(jīng)雙方協(xié)商，學(xué)院研究通過后，簽訂《高層次人才聘用協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，明確享受的工資、生活補(bǔ)助、過渡住房、科研啟動(dòng)基金等待遇，明確服務(wù)期限和聘期內(nèi)需完成的教學(xué)科研任務(wù)等相關(guān)待遇（具體引進(jìn)人才支持政策可詳細(xì)咨詢）。

八、有關(guān)說明

本次招聘，由濰坊職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解濰坊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。本次公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)院無關(guān)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由濰坊職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0536-3083283

監(jiān)督電話：0536-3082706

濰坊職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.sdwfvc.cn/

電子郵箱：3083283@sdwfvc.edu.cn

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間（8:00-11:30，14:00-16:30）內(nèi)撥打。

濰坊職業(yè)學(xué)院

2023年4月28日

附件1：濰坊職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位一覽表.doc

附件2：濰坊職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.doc