壽光市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市國家基層衛(wèi)生綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，滿足農(nóng)村居民醫(yī)療保健服務(wù)需求，更好的推動(dòng)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

擬招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生64名，招聘專業(yè)及相關(guān)要求詳見《壽光市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位匯總表》（附件2）。

二、招聘范圍和條件

(一)身體健康，能勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作崗位；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，愿意為農(nóng)村衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；

(三)基本理論扎實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從區(qū)域內(nèi)崗位安排、工作安排，并能長期駐村開展基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作；

(四)具有全日制臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、全科醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格；已取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格的可放寬到中專學(xué)歷；

(五)年齡男45周歲（1978年4月23日以后出生）、女40周歲以下（1983年4月23日以后出生）。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

①壽光市目前在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上的人員；②已在壽光市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且在衛(wèi)健局備案的編外人員；③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；④現(xiàn)役軍人；⑤曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；⑥在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；⑦被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；⑧法律法規(guī)政策等規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及步驟

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日--4月28日

每天上午8:30--11:00，下午1:30--5:30

報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見《壽光市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位匯總表》（附件2）。

報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員下載打印并如實(shí)填寫《壽光市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》（貼1寸近期正面免冠同底版照片3張），要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。

（二）資格審查

報(bào)考人員持報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格（執(zhí)業(yè)）證書原件及以上證件復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生持報(bào)名表、身份證和學(xué)校出具的就業(yè)介紹信原件及以上證件復(fù)印件到各鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘辦公室進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可以在考察時(shí)提供，逾期視為棄權(quán)。

（三）面試

為體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)化面試的方式。面試由各鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公眾號(hào)。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

1、考察?？疾煊筛骰鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次等額遞補(bǔ)。

（五）聘用和待遇

1、經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，公示3個(gè)工作日無異議的辦理錄用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)取得學(xué)歷證書后，再組織考察體檢、公示和聘用。

2、新聘鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇按照我市鄉(xiāng)村醫(yī)生工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1、整個(gè)招考工作在市衛(wèi)生健康局監(jiān)督指導(dǎo)下，由各鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、如擬聘人員體檢不合格或其他原因放棄的，根據(jù)考試成績順序遞補(bǔ)。

公告網(wǎng)址：http://www.shouguang.gov.cn/sgswj/、 壽光市各相關(guān)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院微信公眾號(hào)