安丘市本次城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)5910個（其中城鎮(zhèn)崗位460個，鄉(xiāng)村崗位5450個）。

報名條件及補貼待遇

一、城鎮(zhèn)公益崗

（一）報名條件

就業(yè)困難人員具體范圍包括：戶籍安丘市或在安丘轄區(qū)內(nèi)連續(xù)居住6個月以上且在轄區(qū)內(nèi)用人單位參加社會保險6個月以上的（不含補繳月數(shù)），法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿，處于登記失業(yè)狀態(tài)的下列人員：

1、女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員：申請認定時，女性年滿40周歲（含40周歲）、男性年滿50周歲（含50周歲）以上、但尚未依法享受養(yǎng)老保險待遇人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：是指本轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民家庭中（戶口或共同居?。?，在法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的共同生活成員（在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、退休人員等除外），均處于無業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性、財產(chǎn)性收入的人員；

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員：是指本轄區(qū)農(nóng)村居民家庭中（戶口或共同居?。?，男16至50周歲，女16至40周歲，有勞動能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，年人均收入在當?shù)仄骄?0%以下，進行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記、且無人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭成員；

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員：指處于離婚、喪偶或未婚狀態(tài)，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下的失業(yè)人員；

5、享受最低生活保障人員：指經(jīng)縣級民政部門認定正在享受最低生活保障待遇人員；

6、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員：與用人單位解除、終止勞動合同之日起，或自主登記失業(yè)之日起，處于無業(yè)狀態(tài)滿1年以上且在無業(yè)期間無用工單位社會保險繳費記錄的人員；

8、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員：各級人民政府或國土資源部門依法實施征地后未實現(xiàn)就業(yè)人員；

9、困難家庭大中專畢業(yè)生：持有教育部門頒發(fā)的困難家庭大中專畢業(yè)生相關(guān)證明的高校畢業(yè)生，或脫貧享受政策家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭中的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；

10、就業(yè)困難的刑釋解教人員：在監(jiān)獄服刑終止、刑期結(jié)束釋放、或在勞改農(nóng)場、勞教所、戒毒所等機構(gòu)完成規(guī)定的教養(yǎng)活動后回歸社會人員；

11、低保邊緣家庭成員：經(jīng)縣級民政部門認定確認為低保邊緣家庭的家庭成員；

12、脫貧享受政策戶、防返貧監(jiān)測對象：由縣級鄉(xiāng)村振興部門認定的脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測對象。

就業(yè)困難人員認定范圍根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢變化，適時進行動態(tài)調(diào)整。

（二）待遇標準。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準執(zhí)行，按月發(fā)放；對符合社會保險補貼條件的城鎮(zhèn)公益性崗位人員按規(guī)定給予社會保險補貼。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

二、鄉(xiāng)村公益崗

（一）報名條件

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-70周歲)等群體。

①、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

②、農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

③、農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

④、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

（二）待遇標準。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于當?shù)匦r最低工資標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年；為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。

招聘程序

按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“一公告、二申請、三評議、四公示、五審批、六培訓(xùn)、七上崗”的“七步工作法”，對符合安置條件人員統(tǒng)一進行組織上崗，并實行動態(tài)管理。

報名時間及方式

一、報名時間

從2023年3月15日起報名，額滿為止。

二、資格審核

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

符合條件且愿意從事的人員，請持本人戶口本、身份證、社?？?、就業(yè)困難人員認定表原件（以上材料一式三份）、個人一寸近期彩色照片1張，到就近社區(qū)進行報名。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

符合條件且愿意從事的人員，請持本人戶口本、身份證、個人一寸近期彩色照片1張、相關(guān)材料證明（殘疾證）等提出申請，向所在村（社區(qū)）進行報名。

咨詢電話：6208679

附件：濰坊市就業(yè)困難人員認定表

安丘市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2023年3月15日