2022年濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員簡章

根據(jù)濰坊市教育局所屬事業(yè)單位編制（控制總量）、崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經有關部門批準，現(xiàn)就濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

2022年濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員7人，控制總量人員10人。招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員崗位匯總表》（附件1）。招聘崗位均為專業(yè)技術崗位，具體按照應聘人員現(xiàn)專業(yè)技術資格和事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，政治素質過硬，無違紀違法情形；

3.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位學歷、學位、所學專業(yè)、任教學科和工作經歷等要求，具有符合規(guī)定的教師資格；

4.具有任教或相關工作經歷要求的崗位，有關年限按足年足月累計，截止時間為2022年11月18日，非學科教學、單純社團興趣小組等不視為學科教學經歷；

5.應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，初級崗位，年齡不超過40周歲(1981年11月18日及以后出生)；中級崗位，年齡不超過45周歲（1976年11月18日及以后出生）；高級崗位，年齡不超過50周歲（1971年11月18日及以后出生）；

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

7.現(xiàn)工作單位同意報考；

8.符合公開招聘崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）個人報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2022年11月18日8:30—11月22日17:30，報名時間截止后不再接受報名。應聘人員每人限報一個崗位。初審通過者，不得更改報考崗位。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應回避情形的崗位。

報名地點：濰坊市教育局原辦公樓二樓205房間（濰坊市奎文區(qū)北海路與民生東街路口西南角）。

應聘人員現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

1.經本人簽字確認的《濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員報名表》（附件2，一式兩份，雙面打?。?；

2.同意報考證明原件，對任教學段學科、教研工作年限、一線教學工作年限、是否同意報考等作出說明，加蓋公章、經辦人、單位主要負責人簽字，樣式參照《同意報考證明（參考樣式）》（附件3）；

3.本人身份證、學歷學位證書、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證書（原件審后退回，各收復印件1份）及2寸彩色近期同底版免冠照片2張；

4.反映本人業(yè)績能力水平的榮譽證書、論文著作、科研成果等個人標志性成果材料不超過3件（原件、復印件各1份）。

以上材料1、2、3項須齊全有效，第4項按個人實際情況提報。填報信息和提交材料如有弄虛作假，一律取消資格。

對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位，改報只進行一次。應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，因報名信息填寫不完整或不實帶來的后果，由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格審查

資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定符合報考條件人員名單。專業(yè)審核參照教育部頒布的高等學校學歷、學位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄實施。

（三）考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。

筆試：主要考察崗位履職所需的理論知識、專業(yè)素養(yǎng)等，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

面試：從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試比例確定面試人選，達不到比例的全部進入面試。主要測評應聘者的崗位適應能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。

筆試、面試、考試總成績均采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算考試總成績。面試成績按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定，在本場考試結束后向應聘人員統(tǒng)一宣布。為保證招聘人員素質能力水平，設定面試分數(shù)控制線，面試成績低于70分的，不予進入考察體檢。

筆試：具體時間、地點視疫情防控情況另行通知。

面試：根據(jù)筆試及資格審查情況確定面試時間、地點，視疫情防控情況另行通知。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢?？疾旌细袢藛T進入體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。

1.考察。組建考察小組，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

2.體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。

體檢費用自理。

（五）公示和聘用

經考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

人員控制總量管理崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》執(zhí)行。

四、疫情防控

公開招聘過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

應聘者要做自我健康的第一責任人，并承擔好疫情防控的社會責任，報名及考試時需持山東省電子健康通行碼和《濰坊市教育局公開招聘健康管理承諾書》（附件4），掃描場所碼，接受健康碼、行程查驗和體溫檢測，自備一次性口罩，報名環(huán)節(jié)全程佩戴口罩，考試期間按規(guī)定佩戴。列入核酸檢測情形的須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

五、其他

應聘人員在招聘期間，要及時關注公開招聘有關信息，仔細閱讀招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔一切后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》實施。

本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由濰坊市教育局負責解釋。

咨詢電話：17753603571。

監(jiān)督電話：0536-8096383。