2022年濰坊市總工會招聘社會工作專業(yè)人才公告

一、招聘范圍和條件

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

（二）熱愛工會工作，責(zé)任心強；

（三）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力；

（四）具備國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)驗證報告為準)，具備招聘崗位要求的專業(yè)條件;

（五）年齡35周歲以下(1986年9月1日后出生)；

（六）品行端正，身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具有社會工作者職業(yè)水平證書或有工會工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先錄用；

（八）有下列情形之一的，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

二、招聘崗位及具體要求

本次招聘的工會社會工作專業(yè)人才為非在編人員，由濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按勞務(wù)派遣形式管理，不具有國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份。招聘人員派駐濰坊市各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會開展工作，應(yīng)服從濰坊市總工會或縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會對工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)劑和安排。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)及戶籍要求見《濰坊市總工會招聘社會工作專業(yè)人才職位表》（附件1）。

三、報名流程

（一）報名

報名時間：2022年8月30日—9月5日16:00

報名方式：報考人員登錄濰坊人才網(wǎng)(https://www.wfrcsc.com)，進入“人事考試”模塊進行在線報名（報名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。

所需上傳的材料：有效居民身份證、戶口本本人頁及索引頁（集體戶口的提供戶籍證明）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）、1寸近期免冠彩色照片（白底、為便于識別，嚴禁PS修片）、《應(yīng)聘工會社會工作專業(yè)人才誠信承諾書》（附件2）等相關(guān)材料，其中戶口本本人頁及索引頁、誠信承諾書上傳至其他材料處。

考生報名成功后，要做好個人防護，非必要不離濰，確保不前往疫情中高風(fēng)險區(qū)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內(nèi)，逾期不再受理。

對初審結(jié)果有疑問的請咨詢：

0536-7109280 0536-7109278

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年8月31日—9月6日16:00

初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“在線報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

參照山東省發(fā)改委、財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務(wù)費收取標準為每人40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，報名時“其他材料”處上傳以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。審核確認無誤后，可進行費用減免。

四、考試

（一）筆試

筆試準考證打印時間另行通知，筆試時間地點見筆試準考證。

本次綜合類筆試只考一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（30%）、工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識及勞動法律法規(guī)（40%）、綜合寫作（30%）。

筆試成績滿分為100分，筆試成績低于40分的，不能進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，筆試成績將在濰坊人才網(wǎng)公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試的人員，進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。如達不到3:1，則按照實際符合條件的人員確定進入面試人員。

面試時間和地點另行通知，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績滿分為100分，設(shè)合格分數(shù)線75分，面試成績未達到75分的，不予錄用。面試成績于面試結(jié)束后向面試人員現(xiàn)場宣布。

面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。繳費時間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費。

（三）綜合成績

按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先確定為考察人選；面試成績、筆試成績都相同者，具有社會工作者職業(yè)水平證書或有工會工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先確定為考察人選。綜合成績在濰坊人才網(wǎng)進行公布。

五、體檢和考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢和考察范圍人選。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予錄用的處理。體檢不合格的，從面試人員中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從面試人員中按照綜合成績由高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

六、公示和聘用

對筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一由濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

七、福利待遇

采取勞務(wù)派遣制，濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動合同，其中試用期2個月，工資不低于濰坊市最低工資待遇標準。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效工資組成，建立工資正常增長機制。按照國家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理社會保險和住房公積金，享受國家規(guī)定的帶薪年休假等福利待遇。

聘用人員選派到濰坊市各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會開展工作，應(yīng)服從濰坊市和各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會對工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)劑和安排。如遇政策性清退，則按照上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜，按照濰坊市總工會關(guān)于工會社會工作專業(yè)人才管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、防疫要求

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。具體筆面試防疫要求詳見筆面試公告（筆面試時間確定后，將在濰坊人才網(wǎng)發(fā)出）。

九、其他

（一）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成筆試或面試繳費，未繳費者無法參加筆試或面試。

（二）應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個人承擔(dān)。

（三）招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0536-7109279、7109280、7109278