濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護(hù)士簡章
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘25名聘用制護(hù)士,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)年齡應(yīng)在25周歲以下(1996年7月14日以后出生);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需要的其他條件:全日制大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),具有護(hù)士資格證書;
(五)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘;
現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年7月14日
上午8:30-11:30 下午2:00-5:00
(三)報(bào)名相關(guān)材料包括:《濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護(hù)士報(bào)名登記表》1份(見附件)、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、護(hù)士資格證書或成績合格證明等證件原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。
有工作單位的人員還要提交單位出具的同意報(bào)考介紹信,對出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員,可在體檢前提供。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(四)報(bào)名地點(diǎn):濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院查體中心一樓(醫(yī)院辦公樓對面)
(五)疫情防控要求
應(yīng)聘人員須持有山東省電子健康通行碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版(檢測報(bào)告原件、復(fù)印件或打印“山東省電子健康通行碼”顯示的個(gè)人信息完整的核酸檢測結(jié)果),經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常(未超過37.3℃),掃描“場所碼”后,方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場,報(bào)名期間應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩。
三、招聘流程
本次招聘采取先面試,后筆試的方式進(jìn)行。面試和筆試均采用百分制計(jì)算方法。
(一)面試
1.面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務(wù)意識、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績由考官當(dāng)場作出,于本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。
3.報(bào)名時(shí)收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn):在“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院(http://www. wfshtqrmyy.com)”網(wǎng)站另行通知。
(二)筆試
1.筆試只考一科,主要考察從事崗位的專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):在“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院(http://www. wfshtqrmyy.com)”網(wǎng)站另行通知。
3.筆試時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(三)總成績
筆試結(jié)束后,面試成績、筆試成績按6:4的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,按崗位由高分到低分以計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。如果進(jìn)入體檢考察范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序。
(四)體檢和考察
對進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
對因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績由高分到低分從考生中遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,通過“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院(http://www. wfshtqrmyy.com)”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格,對因此造成的空缺崗位,不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無問題的擬聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同。
本次招聘人員均為聘用制人員,由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理托管人事和檔案關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)了解“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院(http://www. wfshtqrmyy.com)”網(wǎng)站發(fā)布的公告,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡章由濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536-7261391 0536-7259641(咨詢電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)
監(jiān)督電話:0536-7261509
電子郵箱:htyyrsk@163.com
醫(yī)院地址:濰坊市寒亭區(qū)民主街2600號
郵編:261100
附件:濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護(hù)士報(bào)名登記表.docx
濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院
2022年7月11日