壽光市皮膚病防治站招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，山東潤(rùn)博人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，派遣至壽光市皮膚病防治站工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:
一、招聘崗位及條件要求
崗位1：導(dǎo)診，5名。學(xué)歷要求：高中起點(diǎn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制?？品歉咧衅瘘c(diǎn)的人員需具有本科學(xué)歷）；專業(yè)要求：?？谱o(hù)理專業(yè)，本科護(hù)理學(xué)專業(yè)。其他條件：有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格單。
崗位2：藥劑，2名。學(xué)歷要求：高中起點(diǎn)全日制專科及以上學(xué)歷（全日制?？品歉咧衅瘘c(diǎn)的人員需具有本科學(xué)歷）；專業(yè)要求：?？疲核帉W(xué)、中藥學(xué)專業(yè)；本科：藥學(xué)、藥物制劑、臨床藥學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、中藥學(xué)、中藥制藥專業(yè)
崗位3：收款，1名。學(xué)歷要求：全日制專科及以上；專業(yè)要求：專科：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；本科：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
二、資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具備良好的職業(yè)道德，富有責(zé)任心，服從工作安排；
3.年齡在28歲及以下（1994年1月1日以后出生）；
4. 身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一不得報(bào)考:
1.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；
2.有違紀(jì)違法記錄的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.列入失信被執(zhí)行人的；
4.曾在行政、事業(yè)類單位工作被辭退的；
5.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日-2022年7月14日；（周六周日不上班）
3.報(bào)名地點(diǎn)：壽光新一中東門(mén)口對(duì)面A座四樓416山東潤(rùn)博人力資源服務(wù)有限公司；
4.報(bào)名需提供的材料：填寫(xiě)完整的《壽光市皮膚病防治站招聘報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)），有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、2寸正面免冠彩照2張，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，崗位1、崗位2?？茖W(xué)歷者需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位1者尚需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格單。在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘證明（報(bào)名時(shí)難以提供原單位同意應(yīng)聘證明的，也可在考察階段提供）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名條件等情形的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）考試（分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)）
1.筆試
筆試時(shí)間暫定為2022年7 月16日上午，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)將另行通知。
采取閉卷考試方式。由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題并組織考試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照與招聘職位1:2的比例確定面試人員，最后一名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)達(dá)不到60分不予錄用。
（四）考察和體檢
1.考察
根據(jù)考試成績(jī)總分，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
2.體檢
考察合格的人員，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從其他考生中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、待遇及管理
考試、考察工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。初錄人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
為保證招聘質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到本崗位招聘人數(shù)的兩倍以上，則本崗位按報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減招聘數(shù)量，招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。
整個(gè)招聘工作由第三方山東潤(rùn)博人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格。
本次招聘未盡事宜由山東潤(rùn)博人力資源服務(wù)有限公司解釋。
咨詢電話：0536-5112296、15615864259、13475652414
山東潤(rùn)博人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月7日
