濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復醫(yī)院)是集中西醫(yī)臨床、預防康復、科研教學、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)結合等大健康服務于一體的區(qū)域性綜合醫(yī)院，建筑面積3.3萬平方米，現(xiàn)有床位260張，配備1.5T磁共振、64排128層CT等先進診療設備300余臺(套)，擁有山東省醫(yī)養(yǎng)結合專家、山東省名中醫(yī)藥專家、齊魯基層名醫(yī)等省級人才。按照國家、省康復醫(yī)療服務試點要求，正在加快建設全市首家三級康復醫(yī)院，計劃2023年2月正式投入使用，屆時建筑面積將達到10萬余平方米、床位700張左右，搭建“三級康復醫(yī)院—二級綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科—社區(qū)居家康復”一體化康復醫(yī)療服務體系，打造魯中地區(qū)康養(yǎng)高地。根據(jù)醫(yī)院建設發(fā)展需要，擬面向社會公開引進部分高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

引進高層次人才22名，其中，高端人才11名、學科帶頭人11名。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德高尚，品行端正;吃苦耐勞，事業(yè)心和責任感強。

(二)具備扎實的醫(yī)學專業(yè)理論功底、較強的臨床及科研能力，能夠帶頭組建學術團隊，帶動醫(yī)院學科建設發(fā)展，引領相關學科進入全省乃至全國領先行列。

(三)身體健康，能夠勝任醫(yī)療、科研一線工作。

(四)符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

三、引進流程

(一)報名及資格審查

自本公告發(fā)布之日起接受報名，應聘人員登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人信息，上傳有關證件和資料掃描件，包括身份證、學歷學位證、工作經(jīng)歷證明、相關資格證書及榮譽證書等。濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行網(wǎng)上初審，并于考試測評前對相關證明材料原件進行現(xiàn)場審核確認。

(二)考試測評

根據(jù)崗位特點和用人需求，采取專業(yè)測試、面試等方式，主要考查應聘人員的臨床醫(yī)學經(jīng)驗、科研創(chuàng)新能力、團隊管理及學科建設能力等。

(三)考察體檢

根據(jù)考試測評情況，經(jīng)綜合分析研判后確定考察人選，參照事業(yè)單位公開招聘有關要求進行考察?？疾旌细竦模匆?guī)定組織體檢。

(四)公示及聘用

對考試測評、考察體檢合格的應聘人員，通過網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月;非初次就業(yè)人員試用期為6個月(其中，事業(yè)單位在職在編人員考選入圍的，試用期為3個月)。試用期滿經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘用;不勝任的，不予聘用。

本次人才引進有效期3年，根據(jù)報名情況不定期啟動考試測評、考察等程序，引進計劃完成即止。

四、人員管理及待遇

根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等規(guī)定，新聘人員與濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復醫(yī)院)簽訂《聘用合同》，按照控制總量內(nèi)人員有關規(guī)定進行管理。按照《濰坊市高層次人才服務綠色通道規(guī)定》等文件精神，符合條件的高層次人才，可協(xié)調(diào)納入醫(yī)院事業(yè)編制管理。新聘人員工資待遇、安家費、科研基金等待遇，由醫(yī)院與新聘人員協(xié)商確定;購房補貼、生活補貼等待遇，根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》等文件規(guī)定執(zhí)行。對急需緊缺或能力特別突出的高層次人才，也可采取柔性引進的方式，具體待遇按照“一事一議”的原則確定。

五、其他

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675015

咨詢時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

2022年6月30日