昌邑市2022年度公開安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
為深入貫徹落實國家和省、濰坊市關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”工作要求,落實政府兜底安置困難群體就業(yè)職責(zé),積極消納城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,著力提高城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體收入,根據(jù)昌邑市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<昌邑市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案>的通知》(昌政辦字〔2022〕12號)精神,結(jié)合我市實際,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“困難優(yōu)先”的原則,面向社會公開安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項予以公告。
一、安置數(shù)量
本年度計劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位400個,涵蓋公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類和社會治理類崗位。具體崗位信息詳見《昌邑市2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位安置計劃表》(見附件1)。
二、安置對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為市場化渠道難以實現(xiàn)就業(yè)且在人社部門辦理失業(yè)登記并被認定為就業(yè)困難人員的群體。主要安置以下兩類人員:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭登記失業(yè)人員:是指城鎮(zhèn)同一戶居民家庭成員中(配偶不在同一戶口簿上的記入家庭成員),在法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力和就業(yè)愿望,因就業(yè)困難無一人就業(yè),且無經(jīng)營性、投資性、工資性、財產(chǎn)性收入的家庭中登記失業(yè)的人員。
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員:是指女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。
三、安置條件
遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行;具備崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有開發(fā)單位崗位所規(guī)定的其他條件。有下列情形之一的人員,不得安置:
1.已經(jīng)享受公益性崗位補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼等扶持政策期滿的;
2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4.已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得安置的其他情形。
四、安置程序
(一)個人報名和資格初審
1.報名時間:2022年4月13日-4月25日。
2.報名地點:城鎮(zhèn)公益性崗位報名人員持報名材料到所在鎮(zhèn)街區(qū)人社所報名。
3.報名方式:本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
4.報名材料:
(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭登記失業(yè)人員:提供該家庭居民戶口簿、本人有效期之內(nèi)身份證、社保卡,且該家庭法定勞動年齡范圍內(nèi)所有成員已進行失業(yè)登記;
(2)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員:提供本人有效期之內(nèi)身份證、社保卡。
鎮(zhèn)街區(qū)查看報名人員提供資料,初步審查是否屬于城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭登記失業(yè)人員或城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員;審核合格的,指導(dǎo)報名人員填寫《昌邑市城鎮(zhèn)公益性崗位報名申請表》(見附件2)一式兩份。
(二)民主評議
1.民主評議對象范圍:資格初審?fù)ㄟ^的報名人員。
2.城鎮(zhèn)公益性崗位民主評議由鎮(zhèn)街區(qū)按程序統(tǒng)一組織實施。根據(jù)報名申請情況,結(jié)合崗位職責(zé)要求,對城鎮(zhèn)公益性崗位資格初審?fù)ㄟ^的人員進行民主評議。評議過程中要綜合考慮人員類型、收入水平、困難程度、申請意愿、個人能力等因素,在符合崗位要求的前提下,確定擬安置人員名單。
(三)公開公示
民主評議結(jié)束后,由鎮(zhèn)街區(qū)將城鎮(zhèn)公益崗擬安置人員名單在鎮(zhèn)街區(qū)(社區(qū))公示欄醒目位置進行公示,公示時間不得少于3天。公示期間有異議的,鎮(zhèn)街區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)查處理,作出結(jié)論。
(四)鎮(zhèn)街區(qū)審批
公示無異議的,由鎮(zhèn)街區(qū)依托公共就業(yè)和人才服務(wù)系統(tǒng),重點審查社保繳納情況、失業(yè)登記情況、就業(yè)困難人員認定情況、工商注冊情況和股東情況等。對合格人員進行審批,并填寫《昌邑市城鎮(zhèn)公益性崗位報名審批匯總表》(見附件3)。
(五)縣級備案
鎮(zhèn)街區(qū)審批后,將《昌邑市城鎮(zhèn)公益性崗位報名申請表》紙質(zhì)版(一式兩份),連同《昌邑市城鎮(zhèn)公益性崗位報名審批匯總表》紙質(zhì)版及電子版報送市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室備案。
同時,各鎮(zhèn)街區(qū)要按照一人一檔的要求,為每一名安置人員建立公益性崗位人員檔案,檔案內(nèi)容包括但不限于報名申請、民主評議、復(fù)審公示等相關(guān)材料,并妥善保管留存?zhèn)洳椤?/p>
(六)崗前培訓(xùn)
根據(jù)“誰開發(fā),誰培訓(xùn)”的原則,鎮(zhèn)街區(qū)負責(zé)組織安置人員開展崗前培訓(xùn),可通過政府購買服務(wù)的方式整建制購買公益性崗位安置人員崗前培訓(xùn)項目。培訓(xùn)考核合格者,由鎮(zhèn)街區(qū)組織安排上崗,辦理就業(yè)登記,并將培訓(xùn)考核合格人員名單及相關(guān)培訓(xùn)材料加蓋鎮(zhèn)街區(qū)公章后提報市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室備案。培訓(xùn)考核不合格者,不予安置。
(七)協(xié)議簽訂
崗前培訓(xùn)合格的,由鎮(zhèn)街區(qū)和安置人員簽訂《勞動合同》,雙方各執(zhí)一份?!秳趧雍贤穼嵭幸荒暌缓?一般不超過3年。
城鎮(zhèn)公益性崗位《勞動合同》不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
五、崗位待遇及補貼期限
城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員按照規(guī)定給予崗位補貼和社保補貼,崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2022年為1900元/月)確定,按月發(fā)放;社保補貼標(biāo)準(zhǔn)參照安置人員實際繳納的社保費執(zhí)行(不包含個人應(yīng)繳納部分),按月繳納。
已經(jīng)享受過公益性崗位補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼的,補貼期限累計計算。
六、崗位管理
按照“誰開發(fā)、誰負責(zé)、誰使用、誰管理”的原則,安置人員管理由鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)一負責(zé),實行崗位和人員“雙實名”管理,做好日常考勤、工作績效考核等工作,防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況發(fā)生。
城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員實行退出和補充機制,鼓勵安置人員通過市場化渠道實現(xiàn)就業(yè)。安置人員一旦退出公益性崗位后即時解除勞動合同,鎮(zhèn)街區(qū)及時將情況報市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室備案,并停止發(fā)放政府補貼。鎮(zhèn)街區(qū)應(yīng)按規(guī)定和流程自行發(fā)布安置公告,及時安置符合條件的人員上崗。
(一)自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位安置人員有下列情形之一的,由鎮(zhèn)街區(qū)督促退出:
1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
2.自愿退出崗位的;
3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
4.不能堅持正常工作的;
5.其他須退出崗位的情況。
(二)人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位安置人員有下列情形之一的,由鎮(zhèn)街區(qū)負責(zé)清退:
1.申報材料虛假失實的;
2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;
3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
七、其他事項
(一)資格審查貫穿公開安置工作的全過程。在安置過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,立即取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。如發(fā)現(xiàn)有違背安置工作程序和工作紀(jì)律的行為,將依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
(二)安置相關(guān)信息在“昌邑市人民政府網(wǎng)站”和“昌邑人社”微信公眾號進行公布。各鎮(zhèn)街區(qū)要通過線上線下多種方式廣泛宣傳安置信息,提高群眾知曉度。安置報名人員應(yīng)保證通訊工具暢通,避免因錯過重要信息而影響安置,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由安置報名人員本人承擔(dān)。
(三)本次報名時間截至2022年4月25日,若報名時間截止時,崗位計劃仍有剩余,鎮(zhèn)街區(qū)應(yīng)按規(guī)定和流程繼續(xù)組織報名,并于每月10日前報市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室備案。
(四)在公開安置組織實施過程中,各鎮(zhèn)街區(qū)要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實好防疫措施。
(五)本安置公告由昌邑市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0536-7191578)。
附件1:昌邑市2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位安置計劃表
附件4:昌邑市各鎮(zhèn)街區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報名咨詢電話
昌邑市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月12日