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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘218人公告
http://lanrencai.cn       2022-03-14      來源:昌邑市人民政府
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昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第一批)

 

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,根據(jù)濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于開展濰坊市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動的實施意見》(濰政辦字〔2022〕7號),結(jié)合石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)實際需求,現(xiàn)面向全區(qū)公開發(fā)布第一批城鄉(xiāng)公益性崗位信息,公告如下:

一、崗位開發(fā)數(shù)量

石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)218個,其中鄉(xiāng)村公益性崗位190個,城鎮(zhèn)公益性崗位28個。

二、崗位名稱、職責(zé)

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位

1.人員要求:主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

遵紀(jì)守法,具備崗位履職能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位職責(zé),見附件1。

3.待遇標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,按照不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2022年為19元/小時),依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定,按月發(fā)放。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年,鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長;為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位

1.人員要求:昌邑市內(nèi)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。

遵紀(jì)守法,具備崗位履職能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位職責(zé),見附件2。

3.待遇標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2022年為1900元/月),按月發(fā)放;對符合社會保險補貼條件的城鎮(zhèn)公益性崗位人員按規(guī)定給予社會保險補貼;城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限一般不超過3年。

三、招聘程序

按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“一公告、二申請、三評議、四公示、五審批、六培訓(xùn)、七上崗”的“七步工作法”,對符合安置條件人員統(tǒng)一進(jìn)行組織上崗。

四、報名時間及方式

(一)報名時間:2022年3月11日 —2022年3月17日

(二)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名、村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只允許報一個崗位。

(三)報名地點:

1.符合條件且愿意從事鄉(xiāng)村公益性崗位的居民,請持本人戶口本和身份證原件及復(fù)印件各一份,到各村(居)民委員會報名;

2.符合條件且愿意從事城鎮(zhèn)公益性崗位的居民,請持本人戶口本和身份證原件及復(fù)印件各一份,到石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報名,咨詢電話:0536-7700078

五、動態(tài)管理

落實退出和補充機(jī)制,鼓勵城鄉(xiāng)公益性崗位人員通過市場化渠道實現(xiàn)就業(yè)。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。

公益性崗位人員出現(xiàn)自然退出或應(yīng)清退情況的,要及時解除(或終止)勞務(wù)協(xié)議,并分別報石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。

城鄉(xiāng)公益性崗位不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員需保證提交材料真實有效,如發(fā)現(xiàn)虛假失實情況,取消人員聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員報名時,應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量等。

(三)本公告由石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表(第一批)

附件2:昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表(第一批)

昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月11日



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