安丘市面向2021年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)安丘市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2021年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濰體發(fā)〔2021〕29號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向2021年度個(gè)人自愿參加安置的安丘籍退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
擬招聘安置初級(jí)崗位2個(gè),分別安排到安丘市體育中學(xué)和東埠中學(xué)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(五)符合《山東省實(shí)施<運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法>細(xì)則》(魯體人字[2009]48號(hào))、《關(guān)于做好2021年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濰體發(fā)〔2021〕29號(hào))要求,輸送地為安丘市,列入就業(yè)安置范圍,自愿選擇招聘安置的2021年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年12月17日8:30-17:30。
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料及《退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄招聘安置。對(duì)于報(bào)名成功、資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。
(二)考試形式
對(duì)獲得奧運(yùn)會(huì)前六名、世界錦標(biāo)賽或世界杯總決賽(年終總排名、總積分)或亞運(yùn)會(huì)(上述賽事均為奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目)前三名和全運(yùn)會(huì)冠軍的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員直接考核聘用。
對(duì)獲得全國(guó)及以上各類(lèi)比賽成績(jī)的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,需參加面試。面試采用百分制計(jì)分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能,面試時(shí)間為每名考生10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。
(三)體檢考察
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1的比例,組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)[2020]14號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的,考察一律定為不合格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織體檢,體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(四)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗,并按流程辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,在本單位服務(wù)期不少于5年(含試用期)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安丘市教育和體育局
2021年12月9日