為加強(qiáng)我市對(duì)化工行業(yè)的安全監(jiān)管，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)急救援指揮工作力量，經(jīng)研究決定，為市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位應(yīng)急救援指揮中心引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、引進(jìn)范圍

濰坊市以外公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)名條件的科級(jí)以下工作人員（國(guó)家正式干部，不含工勤人員）。

二、引進(jìn)數(shù)量及專(zhuān)業(yè)

擬引進(jìn)事業(yè)單位工作人員3名，具體崗位及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《2021年高密市應(yīng)急管理局引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀人才崗位需求表》（附件1）。

三、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，黨性觀(guān)念強(qiáng)，有較高的政策理論水平，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)。

2.年齡在35周歲以下（1986年8月20日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

3.具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2021年8月20日）。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期年度考核不定等次除外）。

5.報(bào)名人員應(yīng)為事業(yè)單位（不含參公）在編在職人員。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；受過(guò)刑事處罰或行政拘留的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；干部錄用或聘用手續(xù)不全，干部檔案存在影響調(diào)動(dòng)使用問(wèn)題的；到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；被有關(guān)機(jī)構(gòu)列為失信被執(zhí)行人的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織實(shí)施

1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員需提供以下報(bào)名材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；有效期內(nèi)居民身份證（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)名人員需將以上材料按順序排列，形成一個(gè)PDF格式文件，按“姓名+崗位”的格式命名，以附件形式通過(guò)電子郵箱于2021年8月20日下午17:00前發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)間截止以后發(fā)送的報(bào)名郵件不再受理。報(bào)名結(jié)果將在高密市人民政府網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn左側(cè)人事考試快速查詢(xún)?nèi)肟?，下同）公示?/p>

報(bào)名郵箱：gmsrsjsyk@wf.shandong.cn，郵件發(fā)送成功后請(qǐng)拔打0536-2630173確認(rèn)郵件收到。

2.資格審查。高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市應(yīng)急管理局通過(guò)審核報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿引進(jìn)工作全程。

3.能力測(cè)評(píng)。無(wú)人報(bào)名的崗位，根據(jù)實(shí)際情況研究調(diào)整至其他崗位。根據(jù)報(bào)名情況，采取述職面試、面談或?qū)I(yè)能力測(cè)試等方式，重點(diǎn)考察人選的能力素質(zhì)以及與崗位的匹配度（具體時(shí)間和方式另行通知）。根據(jù)能力測(cè)評(píng)情況，研究確定擬引進(jìn)人選考察對(duì)象。

4.考察。組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，通過(guò)個(gè)別談話(huà)等方式，重點(diǎn)了解人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。查閱人選檔案，審核人選有關(guān)信息。

5.體檢。對(duì)考察合格的人選，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。凡體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。

6.公示。對(duì)體檢通過(guò)的人員名單，公示5個(gè)工作日。

7.辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的擬引進(jìn)人選，由高密市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員任何一個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)高密，都應(yīng)科學(xué)佩戴一次性口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。黃碼、紅碼人員如有報(bào)名意向，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄟ^(guò)電話(huà)聯(lián)系。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.引進(jìn)的人才在高密最低服務(wù)5年，需與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

3.本次引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)信息或有關(guān)事項(xiàng)如有變更，均在高密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

招聘公告中未盡事宜，由高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市應(yīng)急管理局按有關(guān)規(guī)定解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0536-2630173

高密市人力資源和社會(huì)保障局

高密市應(yīng)急管理局

2021.8.10

附件1：2021年高密市應(yīng)急管理局引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀人才崗位需求表.xls

附件2：高密市應(yīng)急管理局引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc