2020年濰坊諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名講評(píng)人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)諸城市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，2020年濰坊諸城市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)編制講評(píng)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

中國(guó)共產(chǎn)黨諸城市委員會(huì)黨校講評(píng)人員6名，安排到盡美干部學(xué)院及黨性教育教學(xué)點(diǎn)從事講解講評(píng)等工作，詳見(jiàn)《2020年濰坊諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名講評(píng)人員崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”；

（三）形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及交流溝通能力，能勝任黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育講解講評(píng)等工作；

（四）年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（五）國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，普通話二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)證書(shū)須在2020年12月31日前取得；

（六）海外留學(xué)人員需獲得國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

（七）根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號(hào)）規(guī)定，本次招聘講評(píng)員B崗位限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）報(bào)考。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（八）具備招聘崗位所需專業(yè)技能條件和其他條件；

（九）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

已在諸城市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量工作人員不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（一）報(bào)名

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日9:00—12月30日16:00

查詢時(shí)間：2020年12月28日11:00—12月31日11:00

報(bào)名網(wǎng)址：

http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_wfzhuchengrs/index.html#/index

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。

2. 單位初審

初審時(shí)間：2020年12月28日11:00—12月31日11:00

中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會(huì)保障局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年12月28日11:00—12月31日15:00

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年12月28日11:00—12月31日15:00登錄該網(wǎng)站下載、打印《濰坊諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名講評(píng)人員報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)，供參加筆試資格審查時(shí)使用）。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和有效居民身份證的原件、復(fù)印件到諸城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.有關(guān)注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)考諸城市事業(yè)單位。

（3）對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例超過(guò)10:1時(shí)，啟動(dòng)初試程序。并按照10：1的比例，確定通過(guò)初試人選。初試由專家組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合條件評(píng)估并評(píng)定分?jǐn)?shù)，初試分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。初試形式及時(shí)間安排等另行公告。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

2.中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會(huì)保障局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3.相關(guān)證明材料主要包括：《濰坊諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名講評(píng)人員報(bào)名登記表》；報(bào)考時(shí)所用學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果》;有效居民身份證原件及復(fù)印件;普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在筆試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。按面試成績(jī)占60％、筆試成績(jī)占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）面試

1.面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)反應(yīng)及現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),在本場(chǎng)全體應(yīng)聘人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不能進(jìn)入筆試。

3.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入筆試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。

4.報(bào)名審核通過(guò)(或通過(guò)初試)人員登錄http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_wfzhuchengrs/index.html#/index，如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康信息并提交承諾書(shū)（電子文本），下載、打印面試準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行公告。

5.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

3.通過(guò)諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示筆試成績(jī)。

五、考察體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。最后一名進(jìn)入考察范圍應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑢⒚嬖嚦煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

2.考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

4.對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，通過(guò)諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，填寫(xiě)《事業(yè)單位新聘用人員登記表》，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-6113203，0536-6095268

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

中共諸城市委組織部

諸城市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月18日

附件：2020年濰坊諸城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名講評(píng)人員崗位計(jì)劃表.pdf