2020年壽光市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2020年壽光市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

招聘單位因事業(yè)單位改革整合、更名的，聘用考生一并調(diào)整到整合、更名等之后的新單位。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，符合崗位要求的專業(yè)條件，具備履職所需要的專業(yè)水平。

（四）年齡在40周歲以下（1979年12月22日及以后出生）。

（五）報(bào)考人員取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)所學(xué)專業(yè)相一致）的時(shí)間須在2020年12月22日前。逾期未提供的，不予聘用。

（六）海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

(七)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：壽光市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）；現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員也不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘的組織方式和時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月22日9:00—12月24日17:00

查詢時(shí)間：2020年12月22日11:00—12月25日11:00

應(yīng)聘人員登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/,下同），如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。未通過(guò)審核的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2. 單位初審

初審時(shí)間：2020年12月22日11:00—12月25日11:00

公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年12月22日11:00—12月25日16:00

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄壽光人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到壽光市人力資源和保障局事業(yè)單位人事管理科（壽光市商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓172房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4、計(jì)劃調(diào)整

對(duì)報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

5、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)審核人員的筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》，供面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用）打印時(shí)間另行公告。

（二）筆試

筆試時(shí)間另行公告。

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證（或臨時(shí)身份證）及《考生健康管理信息承諾書(shū)》（附件2）參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采用百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定。對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。

為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺(jué)接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求，詳見(jiàn)壽光市人力資源和保障局網(wǎng)站通知。

審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。考察、體檢人選在壽光市人力資源和保障局網(wǎng)站予以公布。

1.考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考（如違規(guī)異地高考，學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3．選崗?？疾臁Ⅲw檢合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。

考察、體檢、選崗的具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

五、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

六、其他

(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量，并如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》?？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書(shū)》（附件2），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本簡(jiǎn)章由中共壽光市委組織部、壽光市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話詳見(jiàn)崗位匯總表（附件1）。

中共壽光市委組織部

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月14日