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濰坊公務(wù)員考試
2020年濰坊昌樂縣事業(yè)單位招聘59人簡章
http://www.lanrencai.cn       2020-11-03      來源:濰坊市人社局
【字體: 】              

  2020年濰坊昌樂縣事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布,本次共招錄59人,報(bào)名時(shí)間為2020年11月10日9:00至11月12日16:00,筆試時(shí)間為2020年11月21日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。復(fù)習(xí)課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年11月10日至11月12日)

 

  2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,經(jīng)昌樂縣委、縣政府研究決定,我縣面向社會公開招聘52名事業(yè)編制人員及7名控制總量備案管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


 ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)及所需條件(詳見附件1);


 ?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1979年11月10日及以后出生);


 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員取得學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書時(shí)間須在2020年11月10日前;


 ?。┖M饬魧W(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。


 ?。ㄆ撸└鶕?jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)規(guī)定,本次招聘部分崗位面向高校畢業(yè)生招聘,即限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。


  “應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


 ?。ò耍┒ㄏ驆徫徽衅笚l件:


  1.在昌樂縣服務(wù)的或是昌樂生源的2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2017年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可以報(bào)考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該優(yōu)惠政策。


  2.符合昌樂縣接收安置條件(以昌樂縣民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn),下同)的“退役大學(xué)生士兵”,可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?!巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:


 ?。?)通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;


 ?。?)地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;


 ?。?)地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。


  已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。


  3.從優(yōu)秀村(行政村)黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員的定向崗位,工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷條件按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:


 ?。?)在職且連續(xù)擔(dān)任村(行政村)黨組織書記滿2屆;


 ?。?)年齡在45周歲以下(1974年11月10日及以后出生);


 ?。?)學(xué)歷為高中、中專及以上(含技工院校全日制畢業(yè)生)。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月。


  二、報(bào)名和資格審查


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月10日9:00至11月12日16:00。


  2.查詢時(shí)間:2020年11月10日11:00至11月13日11:00。


  3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn)-服務(wù)大廳-事業(yè)單位招聘,如實(shí)填報(bào)個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員,可在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ┵Y格初審


  初審時(shí)間:2020年11月10日11:00至11月13日11:00。


  招聘安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對未通過初審的人員,會說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2020年11月10日11:00至11月13日16:00。


  報(bào)名人員在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審情況,通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。


  筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元,筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名資格審核通過后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件及相關(guān)證明材料,到昌樂縣人力資源和社會保障局(城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號樓1070室,聯(lián)系電話:6235279)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。


  對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。


  三、筆試


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  報(bào)名繳費(fèi)成功人員于2020年11月18日9點(diǎn)至11月21日14:30點(diǎn)登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印《筆試準(zhǔn)考證》《2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》,供面試使用)。


  應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證及《考試人員健康管理信息表》參加筆試。


 ?。ǘ┕P試時(shí)間


  2020年11月21日下午14:00—16:00。具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


 ?。ㄈ┕P試內(nèi)容


  公共基礎(chǔ)知識。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。


  筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,百分制計(jì)算筆試成績,筆試成績請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)查詢。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況確定。


  四、現(xiàn)場資格審查


  審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求,詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個公開招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍人選,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。


  在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的,最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。


  資格審查通過人員,須現(xiàn)場繳納70元面試考務(wù)費(fèi)。審查未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員,取消面試資格。


  五、面試


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算成績。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。


  實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組當(dāng)場所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定人選??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。


  六、體檢考察


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察人選。


 ?。ㄒ唬w檢


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  體檢費(fèi)用由醫(yī)院收取,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。


  (二)考察


  根據(jù)實(shí)際情況,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察,或者存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考(含違規(guī)異地高考)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。


  對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。


  七、公示聘用


  根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員名單,通過網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,兌現(xiàn)待遇。


  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。公開招聘事業(yè)編制工作人員、控制總量工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限,在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)5年(含試用期)。


  八、其他


 ?。ㄒ唬?shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 ?。ǘ└鶕?jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康,考生參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測量,并如實(shí)填寫《考試人員健康管理信息表》(附件2)??忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)《考試人員健康管理信息表》,并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。


 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。


  本次公開招聘簡章、筆試報(bào)名請登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn),后期筆試成績發(fā)布、資格審查、面試等相關(guān)招聘通知請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1.2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.考試人員健康管理信息表


  附件3.考試疫情防控注意事項(xiàng)


  昌樂縣公開招聘事業(yè)單位


  工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年11月2日

 

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