2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排，決定面向“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生公開招聘31名優(yōu)秀人才到昌樂縣縣直事業(yè)單位及人員控制總量單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┱衅笉徫粩?shù)量
計(jì)劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生31人（具體崗位見附件1），其中：縣直事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員26人；濰坊市技師學(xué)院昌樂分院招聘控制總量人員5人。
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國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校（高校范圍見附件2）本科及以上畢業(yè)生。
二、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.能夠適應(yīng)崗位需要，符合崗位要求的專業(yè)條件，具備履職所需要的專業(yè)水平；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年8月1日以后出生）；
6.博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2020年12月31日前；碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2020年7月31日前。取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
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1.報(bào)名時(shí)間
2020年8月10日9:00至8月12日17:00。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn），如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.查詢結(jié)果并繳費(fèi)
報(bào)名人員在報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名情況，報(bào)名審核通過人員，在2020年8月10日11:00至8月13日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于8月20日9:00至8月24日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》《昌樂縣“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名資格審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件及相關(guān)證明材料，到昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局（城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號(hào)樓1070室，聯(lián)系電話：6235279）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。
對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注崗位調(diào)整公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2020年8月25日上午9:00—10:30。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定。對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求，詳見昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/）通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
現(xiàn)場資格審查通過人員，須現(xiàn)場繳納70元面試考務(wù)費(fèi)。審查未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員，取消面試資格。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組當(dāng)場所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
（五）體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。體檢考察人選在昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。聘用人員在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
四、其他
?。ㄒ唬└鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
?。ǘ?shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
昌樂縣公開招聘咨詢電話：0536-6235279。
查詢網(wǎng)站：http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/
附件1.昌樂縣“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘崗位計(jì)劃表
附件2.一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單
昌樂縣公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月27日
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