濰坊市濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘簡(jiǎn)章
為持續(xù)優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定,濰坊市濰城區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科及以上學(xué)歷和其他高校碩士、博士畢業(yè)生招錄事業(yè)編教師到濰城區(qū)中學(xué)任教。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
中學(xué)學(xué)科教師共計(jì)50名(具體崗位和數(shù)量見(jiàn)附件2)。
二、招聘范圍和條件
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1.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(詳見(jiàn)附件1)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國(guó)內(nèi)高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生(含承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu))。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年4月26日以后出生);
4.報(bào)考人員須在2020年7月31日前取得招聘范圍中規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位;
5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證(提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明);
6.普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上);
7.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件2崗位匯總表)。
有下列情形的人員不能參加招聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。對(duì)隱瞞事實(shí)真相,檔案中有違紀(jì)記錄以及未能正常畢業(yè)的學(xué)生,招聘單位可單方面解除協(xié)議。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年4月26日9:00-4月29日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2020年4月26日11:00-4月30日11:00
應(yīng)聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“事業(yè)單位招聘”子欄目查看登陸網(wǎng)上報(bào)名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/,下同),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2.單位初審
初審時(shí)間:2020年4月26日11:00—4月30日11:00
濰城區(qū)教體局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年4月26日11:00—4月30日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“事業(yè)單位招聘”子欄目進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄??紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。
繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印《濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘報(bào)名登記表》(附件3),供參加面試資格審核時(shí)使用。具體打印時(shí)間見(jiàn)濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到濰坊市濰城區(qū)教體局政工科(寶通街與濰蔣路路口南600米路西濰州麓臺(tái)學(xué)校院內(nèi)C座3011房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
4.有關(guān)事項(xiàng)
?。?)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)。初審?fù)ㄟ^(guò)者,不得更改報(bào)考崗位(學(xué)科)。
?。?)對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后,調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位(學(xué)科)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位(學(xué)科)。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由濰城區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(能夠正常畢業(yè))、教師資格證;其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2020年4月26日之前取得)、身份證、教師資格證。在職在編人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)公告。
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考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容為崗位學(xué)科教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。面試人選按1:3的比例確定,按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。
按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
為保證應(yīng)聘人員素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外,實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
四、考察、體檢和錄用
1.確定入圍人員
根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從進(jìn)入面試人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)業(yè)成績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
3.體檢
入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
4.選崗
入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。
5.公示及錄用
擬錄用人員通過(guò)濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)取消擬錄用資格。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。
五、有關(guān)待遇及管理
新招聘的人員列入正式事業(yè)編制,按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。對(duì)博士研究生,在工資待遇基礎(chǔ)上,再給予每人每月3000元生活補(bǔ)助,期限五年。
錄用人員報(bào)到后,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)中發(fā)布的相關(guān)信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
應(yīng)聘人員在2020年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的,取消聘用資格。
選聘工作具體事宜咨詢(xún):濰坊市濰城區(qū)教育和體育局政工科
咨詢(xún)電話(huà):0536-8188708
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
監(jiān)督電話(huà):0536-8188538。
本簡(jiǎn)章由濰坊市濰城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在濰城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
附件1.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科
附件2.濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘崗位設(shè)置表
附件3.濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘報(bào)名登記表
濰坊市濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作辦公室
2020年4月16日
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