寒亭區(qū)皮膚病防治院2019年公開招聘簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和省、市公立醫(yī)院改革精神,結(jié)合寒亭區(qū)皮膚病防治院發(fā)展需要,現(xiàn)將2019年寒亭區(qū)皮膚病防治院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄋ模┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(1978年11月25日以后出生)以下。
?。┥眢w健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體狀況。
?。ㄆ撸┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
二、招聘職務(wù)
根據(jù)工作需要,招聘臨床2人,藥劑1人,護理2人。具體招聘崗位及要求見附件1《2019年寒亭區(qū)皮膚病防治院公開招聘人員崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
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報名時間:2019年12月11日至2019年12月13日。
上午:8:00-11:30 下午:2:00—5:00。
報名地點:報考人員帶齊相關(guān)資料到濰坊市寒亭區(qū)皮膚病防治院辦公樓三樓辦公室(寒亭區(qū)友誼路799號)報名。
?。ǘ┵Y格審查
1、報考人員必須認真閱讀《2019年寒亭區(qū)皮膚病防治院公開招聘崗位匯總表》附件1中所規(guī)定的招聘條件,確定自己符合報考的崗位要求,填寫《報名登記表》附件2、《誠信承諾書》附件3(親筆簽名),到現(xiàn)場報名。報名表中的信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負。
2、現(xiàn)場報名時需帶材料及材料裝訂順序:報名登記表、承諾書各一份,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、上崗證等證件原件、復(fù)印件(按順序裝訂)1份,1寸近期同底版免冠彩色照片3張、一張貼在報名表、余兩張背面寫上姓名。現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,需工作單位出具同意報考證明。
3、考試(筆試、面試)采取筆試和面試方式招聘??荚囆鑾士甲C、身份證。本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、報名需本人到場,由工作人員對其進行個人資料審查,審查合格后方可報名。
5、對最終確定報名的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
四、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試主要測試醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識。
2、筆試地點:寒亭區(qū)皮膚病防治院三樓會議室。
3、筆試時間另行通知。
(二)面試
1、面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選按1:3比例,如達不到1:3比例的,按實有人數(shù)進入面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
2、面試地點及時間另行公布。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分,成績計算到小數(shù)點后兩位,實行四舍五入法,面試成績待面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。
?。ㄈ┚C合成績
面試結(jié)束后按照筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。根據(jù)綜合成績高低確定考察、體檢人選,綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高到低確定人選。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考核小組進行考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。進入體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員由公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一進行公示,時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由單位的法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。對有工作單位的人員按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用、商調(diào)及工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
七、其他
?。ㄒ唬┕_招聘工作在區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)計局全程監(jiān)督下,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照有關(guān)規(guī)定,做好公開招聘工作,嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的,要嚴格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ└鶕?jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦﹝2016﹞28號) 和(寒編辦函﹝2016﹞1號文件精神,新進人員,屬于控制總量內(nèi)人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
其他未盡事宜由寒亭區(qū)皮膚病防治院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
報名地址:濰坊市寒亭區(qū)皮膚病防治院辦公樓三樓辦公室(寒亭區(qū)友誼路799路)。
報名咨詢電話:0536-7906376 13869620767
附件1、2019年寒亭區(qū)皮膚病防治院公開招聘崗位匯總表
附件2、2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
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