初審時間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2024年4月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應聘人員可于2024年4月25日11:00至4月30日16:00前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在4月29日16:00前向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結果無異議。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，報名成功后，不予退費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為個人放棄。繳費成功人員于2024年5月12日11:00—5月16日16:00登錄報名系統(tǒng)打印《2024年泰安高新區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元。符合減免筆試考務費用的應聘人員，在網(wǎng)上初審通過后，于2024年4月29日16:00前將相關證明材料電子版發(fā)送至電子郵箱sdtabjpwsy＠126.com，并撥打0538-8911032進行確認。

 

　　對招聘崗位最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

 

　　取消和核減計劃的招聘崗位在泰安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因個人通訊不暢或未在規(guī)定時間重新填報、反饋有關信息影響改報的，視為自動放棄。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

 

　　進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料。招聘單位選派專人對進入面試范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。需提交的材料主要包括：

 

　　1、《2024年泰安高新區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（由報名系統(tǒng)直接生成）、《應聘人員誠信承諾書》（附件2）。

 

　　2、應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。并需提供個人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書》（附件3）。學歷、學位證書須于2024年7月31日前取得，并向招聘單位提供。

 

　　3、其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷、學位證書（崗位沒有學位要求的可不用提供），學歷、學位及其他相關證書須在2024年4月25日前取得。

 

　　4、國（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學中心出具的學歷學位認證書。

 

　　5、在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生，還需提交解除合同（協(xié)議）證明或加蓋單位（組織人事部門）公章的《同意應聘介紹信》（附件4，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提供），未如期提交，視為放棄。

 

　　6、香港、澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》。

 

　　7、崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。

 

　　資格審查的具體要求以資格審查公告為準（確定入圍面試人員后發(fā)布）。在資格審查公告規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

 

　　三、考試流程

 

　　本次崗位的招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。各崗位考試形式詳見附件1。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，專業(yè)基礎知識分為臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)學影像技術3個類別。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》（附件1）。

 

　　本次筆試隨泰安市直衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘進行，為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？忌鷮P試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

 

　　筆試時間、地點另行通知，屆時將在泰安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公告。應聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準考證，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　（二）面試

 

　　面試方式、時間和地點另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準，面試考務費標準每人70元，繳費方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務費的，可繼續(xù)申請減免面試考務費。

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按照1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。因棄權或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。筆試成績和面試人選（含遞補人員）在泰安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。

 

　　面試結束后，對需要進行筆試、面試的崗位，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。

 

　　如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按加試面試成績由高分到低分確定人選。

 

　　四、體檢考察

 

　　體檢考察工作由招聘單位負責組織實施。

 

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定體檢人選。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要進一步檢查方能作出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內(nèi)申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。

 

　　（二）考察。招聘單位成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責體檢合格人員的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結論，考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補。

 

　　五、公示聘用

 

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://gxq.taian.gov.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定調(diào)查處理并作出結論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用；對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后，報泰安市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務期限協(xié)議書》。服務期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報考公務員、應聘其他企事業(yè)單位、考研等理由提出解除聘用合同，不得調(diào)動到其他單位。受聘人員未經(jīng)同意擅自離崗，按有關規(guī)定給予辭退開除處理，記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，并追究由此給招聘和用人單位造成的一切損失，相關處理材料記入本人檔案。

 

　　六、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時關注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報名咨詢電話、聯(lián)系人：見附件1

 

　　報名網(wǎng)站技術咨詢電話：0531-66680723

 

　　監(jiān)督舉報電話：0538-8937338

 

　　咨詢時間：2024年4月25日至4月30日

 

　　上午：8:30-11:30  下午13:30-16:00

 

　　附件1：2024年泰安高新區(qū)衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：應聘人員誠信承諾書.doc

 

　　附件3：延遲提交材料承諾書.doc

 

　　附件4：同意應聘介紹信.xls

 

　　附件 5：應聘須知.docx

 

　　泰安高新區(qū)人力資源管理部

 

　　泰安高新區(qū)社會事務服務中心衛(wèi)生健康辦公室

 

　　2024年4月22日