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泰安公務(wù)員考試
2024年泰安肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘119人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2024-04-23      來源:肥城市人民政府
【字體: 】              
  2024年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等文件要求,結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件和范圍
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行;
 
  3、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年4月以后出生);
 
  4、身心健康,具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  6、具備招聘崗位所需的其他資格條件;
 
  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。
 
 ?。ǘ┎坏脩?yīng)聘的人員范圍
 
  1、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;
 
  2、因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
 ?。ㄈ徫粦?yīng)聘條件
 
  1、崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要,主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
 
  2、學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生;以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書等相關(guān)證書,采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試,最遲于2024年7月31日前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2024年4月25日前取得。
 
  3、其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門居民中的中國(guó)公民,以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  二、報(bào)名和資格審查
 
  2024年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘共計(jì)13家單位,各招聘單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見《2024年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。
 
  《崗位匯總表》(附件1)中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,應(yīng)聘人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章全文、《2024年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見附件2)及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由各招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定,并負(fù)責(zé)解釋。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職,以及面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì),計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月25日。
 
  根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))要求,肥城市人民醫(yī)院、肥城市中醫(yī)醫(yī)院、肥城市婦幼保健院招聘的工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理。
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日9:00—4月29日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00
 
  應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸肥城市人民政府網(wǎng)站(http://www.feicheng.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在各招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。各招聘單位的咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。
 
 ?。ǘ﹩挝怀鯇?/div>
 
  初審時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00
 
  各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員,將說明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。各招聘單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。2024年4月29日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員可于2024年4月25日11:00至4月30日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位留存通過資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在4月29日16:00前向各招聘單位反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為個(gè)人放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年5月12日11:00—5月16日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件5,參加面試時(shí)使用)。
 
  根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于2024年4月29日16:00前,按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款)。免筆試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后無需繳費(fèi)。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺專業(yè)崗位和面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例。
 
  核減和取消招聘計(jì)劃的崗位在肥城市人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。因個(gè)人通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間重新填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  其中,對(duì)于急需緊缺專業(yè)崗位,免筆試。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在肥城市人民政府網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需按照招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。各招聘單位選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括:
 
  1、《2024年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(由報(bào)名系統(tǒng)直接生成)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件5)。
 
  2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格成績(jī)單的,需提供個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書》(見附件3)。學(xué)歷、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(合格成績(jī)單)須于2024年7月31日前取得,并向招聘單位提供。
 
  3、其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供),學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2024年4月25日前取得。
 
  4、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  5、在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生,還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋單位(組織人事部門)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件4)。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢階段提供,未如期提交,視為放棄。
 
  6、香港、澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民往來大陸通行證》。
 
  7、崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。
 
  資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)。在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。
 
  三、考試流程
 
  對(duì)于急需緊缺專業(yè)崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位的考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。各崗位考試形式詳見《崗位匯總表》附件1。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,隨泰安市直衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試同步進(jìn)行。
 
  筆試只考一科,衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類別;綜合管理類崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生健康法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》(附件1)。
 
  為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定??忌鷮?duì)筆試成績(jī)有異議的,參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,屆時(shí)將在肥城市人民政府網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
 
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  面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元,繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按照1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和面試人選(含遞補(bǔ)人員)在肥城市人民政府網(wǎng)站公布。
 
  面試結(jié)束后,急需緊缺專業(yè)崗位,面試成績(jī)即為考試最終成績(jī),按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)并列的,加試確定人選。其他崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)诜食鞘腥嗣裾W(wǎng)站公布。
 
  如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列,則加試面試一次,按加試面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
 
  四、體檢考察
 
  體檢考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬w檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例,確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,急需緊缺專業(yè)崗位,加試確定人選,其他崗位則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列,則加試面試一次,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位的面試人員(面試成績(jī)不得低于60分)中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要進(jìn)一步檢查方能作出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。
 
  (二)考察。體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察范圍。各招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。綜合以上情況,考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結(jié)論,并提出是否聘用的建議??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
 
  五、公示聘用
 
 ?。ㄒ唬┕尽?荚嚒Ⅲw檢、考察合格的擬聘用人員,在肥城市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
 
 ?。ǘ┢赣谩9酒跐M,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,對(duì)編制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,對(duì)人員控制總量備案制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒竿ㄖ獣?,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒竿ㄖ獣忿k理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
 ?。ㄈ┳畹头?wù)期。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在肥城市域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
 
  六、其他事宜
 
  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  報(bào)名咨詢電話、聯(lián)系人:見附件1
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531—66680723
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0538—3228533、3229717
 
  咨詢時(shí)間:2024年4月25日至4月30日
 
  上午:8:30-11:30  下午14:00-17:00
 
 
 
 
 
 
  肥城市人力資源和社會(huì)保障局
 
  肥城市衛(wèi)生健康局
 
  2024年4月22日


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