2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等文件要求，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)各單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件和范圍

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

 

　　3．應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下（1983年4月以后出生）；

 

　　4．身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5．具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6．具備招聘崗位所需的其他資格條件；

 

　　7．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

 

　?。ǘ┎坏脩?yīng)聘的人員范圍

 

　　1．現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；

 

　　2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　3．應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　?。ㄈ徫粦?yīng)聘條件

 

　　1．崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據(jù)單位工作實(shí)際需要，主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

 

　　2．學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含留學(xué)認(rèn)證書(shū)）。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生；以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2024年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2024年4月25日前取得。

 

　　3．資格資質(zhì)證書(shū)要求。招聘崗位其他條件所要求的資格資質(zhì)證書(shū)，應(yīng)聘人員須于2024年4月25日前取得。

 

　　4．其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門居民中的中國(guó)公民，以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　二、報(bào)名和資格審查

 

　　2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘共計(jì)招聘173人。各招聘單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》《崗位匯總表》《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及主管部門依據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

 

　　提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作經(jīng)歷，查實(shí)影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職，以及面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月25日。

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日9:00—4月29日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　應(yīng)聘人員登陸寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ny.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因自身提交報(bào)名材料影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲得考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可與招聘單位及主管部門聯(lián)系。各招聘單位的咨詢電話可通過(guò)《崗位匯總表》查詢。

 

　　（二）線上初審

 

　　初審時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息）。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2024年4月29日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員可于2024年4月25日11:00至4月30日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在4月29日16:00前向招聘單位主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名成功后，不予退費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2024年5月12日11:00—5月16日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年4月29日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱nywjzp@163.com，并撥打0538-5391039進(jìn)行確認(rèn)。免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后無(wú)需繳納筆試費(fèi)用。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

 

　　其中，本次面向碩士研究生學(xué)歷招聘的崗位為我縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可不設(shè)或降低開(kāi)考比例。

 

　　按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）相關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘的崗位，達(dá)不到1:3規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，按照降低后的開(kāi)考比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。招聘單位及主管部門對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括：

 

　　1．《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　2．應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單的，需提供個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書(shū)》（附件3）。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（合格成績(jī)單）須于2024年7月31日前取得，并向招聘單位提供。

 

　　3．其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的資格資質(zhì)證書(shū)，所有證書(shū)須在2024年4月25日前取得。

 

　　4．國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　5.《同意應(yīng)聘介紹信》（附件4），所有應(yīng)聘人員必須提供。

 

　?、僭诼毴藛T應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見(jiàn)”“人事檔案管理部門意見(jiàn)”欄均需簽字并蓋章。在職人員應(yīng)聘的，報(bào)名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

 

　?、谖淳蜆I(yè)人員應(yīng)聘的，須提交由本人檔案存放部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，“人事檔案管理部門意見(jiàn)”欄由本人檔案存放部門負(fù)責(zé)簽字蓋章，“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見(jiàn)”欄留空。

 

　　6．限寧陽(yáng)戶籍的需要提供戶口簿，2024年4月25日前完成落戶。

 

　　7．崗位資格條件需要的其他證書(shū)及證明材料。

 

　　資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)（確定入圍面試人員后發(fā)布）。取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

 

　　三、考試流程

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。其中報(bào)考面向碩士研究生學(xué)歷招聘的崗位采取直接面試的方式，不進(jìn)行筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類別。各崗位筆試科目見(jiàn)《崗位匯總表》。

 

　　為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)將在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公告。

 

　　（二）面試

 

　　面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

 

　　進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按照1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消本招聘崗位；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。個(gè)人筆試成績(jī)查詢和面試人員（含遞補(bǔ)人員）在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　四、體檢考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，依次確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選；筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

 

　?。ㄒ唬w檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫(xiě)考察材料，作出考察結(jié)論。考察階段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　五、公示聘用

 

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，符合聘用條件的，或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由各招聘單位提出初步意見(jiàn)，經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總并提出聘用意見(jiàn)后，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

 

　　受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽(yáng)縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議（含試用期，其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年）。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本《簡(jiǎn)章》由寧陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　招聘單位咨詢服務(wù)電話：見(jiàn)《崗位匯總表》

 

　　公開(kāi)招聘政策咨詢電話：0538-5391039

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0538-5620056

 

　　咨詢時(shí)間：2024年4月25日至4月30日

 

　　8:30—11:3014:00—17:30

 

　　附件：

 

　　1．2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

 

　　2．2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　3．延遲提交材料承諾書(shū)

 

　　4．同意應(yīng)聘介紹信

 

　　寧陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年4月22日