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泰安公務(wù)員考試
2014年泰安公務(wù)員考試人民警察簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2014-05-22      來源:泰安人力資源和社會(huì)保障局
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  重要提示:本次考試不指定用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前市場(chǎng)上輔導(dǎo)教材品種繁多且較為混亂,山東公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生選擇專門針對(duì)山東省考的公務(wù)員教材,目前來看《2014年山東公務(wù)員考試一本通》仍是今年備考山東公務(wù)員的主導(dǎo)用書。該教材內(nèi)容覆蓋《行測(cè)》、《申論》兩部分內(nèi)容,并包括山東省情、歷年真題等,并由山東公務(wù)員考試網(wǎng)教材編寫組編寫,由中國(guó)教育出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版,是專門針對(duì)山東公務(wù)員考試的教材,報(bào)考者可登錄考試中心書店統(tǒng)一預(yù)定:http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4。

 

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2014年泰安市統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察簡(jiǎn)章


  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和原人事部、公安部《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見》(人發(fā)〔2000〕58號(hào))以及省組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2014〕258號(hào)),現(xiàn)將2014年我市招考公安機(jī)關(guān)人民警察的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、考錄范圍和報(bào)考條件


 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生)。


 ?。ǘ﹫?bào)考市級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的人員,年齡在18周歲至30周歲(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,年齡為35周歲以下(1978年5月29日以后出生)。


  報(bào)考公安特警職位的人員,年齡在18周歲至25周歲(1988年5月29日至1996年5月29日期間出生)。


 ?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。


  (四)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行。


 ?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法,品行端正。


 ?。┥眢w健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位,矯正視力均在5.0以上。


 ?。ㄆ撸┚邆湔锌悸毼凰璧钠渌Y格條件。


 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:


  1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3、曾被辭退或者開除公職的;


  4、有道德敗壞等不良行為的;


  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;


  6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;


  7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。


  此外,報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。


  在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂直管理部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)公安機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。


  二、報(bào)名與資格審查


  報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  全市公安機(jī)關(guān)人民警察招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日9:00-6月1日16:00。


  查詢時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月2日16:00。


  報(bào)名網(wǎng)址:http://taks.tars.gov.cn(泰安市人事考試中心網(wǎng)站)。


  具體辦法是:


  1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸泰安市人事考試中心網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招錄機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。


  2、單位初審:招錄機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,于2014年5月30日9:00至6月3日16:00登陸泰安市人事考試中心網(wǎng)站繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,務(wù)必下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(資格審查時(shí)使用),并于2014年6月17日9:00至6月20日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人于5月30日上午9:00至6月3日上午11:00到泰安市市政大樓C701室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見《2014年泰安市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件2)。委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人二代身份證及身份證復(fù)印件。


  對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,可以適當(dāng)降低開考比例。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向招錄機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料(材料內(nèi)容見附件2)。


  凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。


  取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向招錄機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目三科。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試,其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類,其中:在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,申論考試使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類試卷。


  公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。


  筆試時(shí)間為6月21日、22日兩天:


  6月21日上午  9:00-10:30  公安基礎(chǔ)知識(shí)


  6月22日上午  9:00-11:00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)


  6月22日下午 14:00-17:00  申論A、B、C類


  筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,依筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按錄用計(jì)劃和規(guī)定比例確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含10人)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


 ?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)


  根據(jù)考試總成績(jī),分職位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。


  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。


  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。


  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。


  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。


  四、體檢和考察政審


  在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)排名,分職位按1:1比例等額確定體檢考察政審人員。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。


  體檢、考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體方式由市公務(wù)員主管部門確定。


  因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察政審資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。


  體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消錄用資格,并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。


  體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


  五、錄用及錄用后待遇


  對(duì)擬錄用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天。


  新錄用人員,試用期一年。試用期滿合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資,評(píng)授警銜。不合格的,取消錄用資格。


  新錄用的人民警察,按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿組織考試,成績(jī)不合格者,自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者,取消錄用資格。


  其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0538-6992955。


  附:1、2014年泰安市招考公安機(jī)關(guān)人民警察錄用計(jì)劃及招考職位表


  2、2014年泰安市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南


  泰安市人力資源和社會(huì)保障局


  泰   安   市   公  安  局


  泰   安   市   林  業(yè)  局


  2014年5月22日



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