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2024年山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊招聘3人簡章
http://www.lanrencai.cn 2024-08-27 來源：山東省人力資源和社會保障廳
山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊2024年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊始建于1971年，是山東省煤田地質(zhì)局下屬正處級事業(yè)單位。宗旨和業(yè)務(wù)范圍是：承擔(dān)公益性煤田地質(zhì)勘查及其他礦產(chǎn)資源勘查工作；開展地下水資源調(diào)查評價、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查；為礦山地質(zhì)災(zāi)害事故應(yīng)急救援和礦山地質(zhì)環(huán)境生態(tài)修復(fù)治理提供有關(guān)技術(shù)支撐。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作；
4.年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊網(wǎng)站（http://www.lmdzsd.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名時間：2024年8月27日9:00—2024年9月6日17:00
初審時間：2024年8月27日11:00—2024年9月7日17:00
查詢時間：2024年8月27日11:00—2024年9月7日17:00
報名方式:報名人員登錄山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn)相應(yīng)鏈接進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改填報信息；待初審?fù)ㄟ^后，填報信息不能更改。2024年9月6日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與單位聯(lián)系。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，在報名系統(tǒng)中規(guī)范填寫本人信息，并在備注中注明崗位要求的其他條件。初審?fù)ㄟ^后，個人從系統(tǒng)中正反面打印《山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘報名登記表》(做好留存，現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)。
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1.筆試
筆試內(nèi)容主要為地質(zhì)類業(yè)務(wù)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時在山東省煤田地質(zhì)局官網(wǎng)公布筆試成績及合格分數(shù)線。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間：2024年9月21日
筆試地點及相關(guān)安排請關(guān)注山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站有關(guān)通知。
2.資格復(fù)審
面試前現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料：
①國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，面試前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;
②全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，需于2024年7月31日前正常畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書;
?、鄱ㄏ?、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供);
④《山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘報名登記表》（附件2）《誠信承諾書》（附件3）及崗位要求的其他證明材料。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時間、地點及相關(guān)安排請關(guān)注山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站有關(guān)通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。單位可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單通過山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式：0538-8560756
六、其他
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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