山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　山東省煤田地質(zhì)局成立于1952年6月，是全國(guó)最早成立的省級(jí)煤田地質(zhì)局之一。1998年8月由煤炭部轉(zhuǎn)隸山東省管理，現(xiàn)為山東省政府直屬正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)參公管理，七家直屬單位為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)公益性、基礎(chǔ)性煤田地質(zhì)勘查，戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源和其他重要礦產(chǎn)資源勘查，生態(tài)保護(hù)修復(fù)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援、地學(xué)研究、地質(zhì)科普等工作?，F(xiàn)有各類科技平臺(tái)29個(gè)，包括4個(gè)院士工作站、2個(gè)全國(guó)土壤普查檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)全國(guó)煤田地球物理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家級(jí)和6個(gè)省級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)、5個(gè)省級(jí)工程研究中心和實(shí)驗(yàn)室，及山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局淺層地溫能研究與推廣中心山東實(shí)驗(yàn)中心等。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員41名：七級(jí)以下管理崗位4名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位29名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位5名，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長(zhǎng)期從事野外地質(zhì)工作；

 

　　4.初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生）；中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1978年8月以后出生）；高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1973年8月以后出生）。

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日9:00—2024年9月6日17:00

 

　　初審時(shí)間：2024年8月27日11:00—2024年9月7日17:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年8月27日11:00—2024年9月7日17:00

 

　　面向博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年11月30日。

 

　　報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn)相應(yīng)鏈接進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改填報(bào)信息；待初審?fù)ㄟ^(guò)后，填報(bào)信息不能更改。2024年9月6日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。

 

　　2.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，在報(bào)名系統(tǒng)中規(guī)范填寫本人信息，并在備注中注明崗位要求的其他條件。初審?fù)ㄟ^(guò)后，個(gè)人從系統(tǒng)中正反面打印《山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘報(bào)名登記表》(做好留存，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用)。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，其面試成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容主要為地質(zhì)類業(yè)務(wù)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在山東省煤田地質(zhì)局官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　筆試時(shí)間：2024年9月21日

 

　　筆試地點(diǎn)及相關(guān)安排請(qǐng)關(guān)注山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站有關(guān)通知。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料：

 

　?、賴?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，面試前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

 

　?、谌罩破胀ǜ咝?024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，需于2024年7月31日前正常畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書;

 

　?、鄱ㄏ颉⑽嗳藛T及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(對(duì)開具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供);

 

　?、堋渡綎|省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）《誠(chéng)信承諾書》（附件3）及崗位要求的其他證明材料。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排請(qǐng)關(guān)注山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站有關(guān)通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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