現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　畢業(yè)時取得預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,可按照本科學歷,應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00236/)和山東技師學院官網(wǎng)(http://www.sdjsxy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.個人報名

 

　　報名方式：網(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2024年5月13日9:00--5月20日16:00

 

　　查詢時間：2024年5月13日11:00--5月21日16:00

 

　　報名期間，考生登陸學院官網(wǎng)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位條件要求，如實、準確、完整地填寫個人信息，每人只能報考一個崗位，上傳完整的報名材料后提交報名崗位。如個人信息或上報材料或研究方向不符合專業(yè)要求，將不予審核通過。學院初審通過后，報名信息不能更改。

 

　　2024年5月20日16:00后，學院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在學院官網(wǎng)予以公布。其中，教師1崗位簡化程序免筆試，無開考比例和面試比例要求，網(wǎng)上報名審核通過后直接進行現(xiàn)場資格復審，按實有報名且資格審查合格人員確定進入面試人員。

 

　　2.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　?。?）資格初審

 

　　初審時間：2024年5月13日11:00--5月21日16:00

 

　　學院依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進行資格初審，報名人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

 

　?。?）打印準考證

 

　　應(yīng)聘人員于2024年5月23日9:00—5月25日9:30登錄學院官網(wǎng)打印準考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

 

　?。?）資格復審

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃在筆試成績達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按開考比例1:3（教師1崗位按資格審查合格人數(shù)）依次確定面試人選；合格人數(shù)達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；筆試合格人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。

 

　　資格復審時間、地點和具體要求將在學院官網(wǎng)發(fā)布，不再單獨通知。面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復審結(jié)果為準。資格復審合格后，發(fā)放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

 

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向?qū)W院提交相關(guān)證明材料（原件以及復印件）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交身份證、學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并應(yīng)于2024年7月31日以前取得相應(yīng)學歷學位證書；其他人員應(yīng)聘的，需提交身份證、國家承認的學歷學位證書，并于2024年5月13日以前取得。

 

　?。?）海外留學人員應(yīng)聘的，需提交身份證、教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章）等材料，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后參加面試，并應(yīng)于2024年9月30日以前取得學歷學位認證。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學院同意，可在考察或體檢時提供。

 

　?。?）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料（應(yīng)于2024年5月13日以前取得）。

 

　?。?）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（入黨時間要求為2024年5月13日以前，開具的黨員證明六個月以內(nèi)有效）。

 

　?。?）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明和成績單。如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向，則無需提供此證明材料。

 

　?。?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供人社部門出具的社會保險繳納證明和用人單位出具的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2024年5月。

 

　?。?）招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

 

　　以上所需材料中，身份證、資格證書、學歷學位證或就業(yè)推薦表需提供原件及復印件，核實后原件退回，復印件學院留存；其他證明等佐證材料均需原件，學院不再退回。

 

　　(三）考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中教師1崗位采取只面試的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　　打印準考證時間：2024年5月23日9:00—5月25日9:30

 

　　筆試時間：2024年5月25日上午9：00-11：00

 

　　地點：以準考證為準。

 

　　考生憑準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　筆試只考一科，主要考查崗位所需基礎(chǔ)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)在學院官網(wǎng)公布。

 

　　2.面試

 

　　面試具體時間、地點將在學院官網(wǎng)公布，考生憑準考證、面試通知書和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。

 

　　財會崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式；其他崗位面試包含試講、答辯兩個環(huán)節(jié)（試講成績占60%、答辯成績占40%）。試講采取指定內(nèi)容的方式進行，面試前三天告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關(guān)事宜。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績，教師1崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。根據(jù)學院實際，我院此次公開招聘先體檢后考察，并等額組織。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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