根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試方式組織，面試成績即為考試總成績。面試按招聘崗位組織，采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力等。

 

　　面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績及進入考察體檢范圍人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)及時公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察體檢。

 

　　我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

 

　　五、待遇

 

　　聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

 

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：仲老師

 

　　聯(lián)系電話：0531-85952118

 

　　監(jiān)督電話：0531-81656500

 

　　地址：山東省濟南市天橋區(qū)無影山中路19-2號，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓人力資源部

 

　　七、其他

 

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　附件2：山東省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表

 

　　山東省立第三醫(yī)院

 

　　2024年4月30日