山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟(jì)南，歷經(jīng)百年風(fēng)雨，發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、指導(dǎo)基層為一體的省內(nèi)功能最齊全、醫(yī)療服務(wù)能力最強(qiáng)的現(xiàn)代化綜合三級(jí)甲等醫(yī)院，是國(guó)內(nèi)外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院。現(xiàn)已為山東省內(nèi)首屈一指、全國(guó)知名的歷史名院。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員100人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4、具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5、年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年4月以后出生）。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求，崗位所需要學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（附件1）。

 

　　(三)其他要求

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2024年9月30日以前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　試用期滿(mǎn)前必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00—4月26日17:00

 

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://www.telemedicine.net.cn:9088/phr_feel/work.do進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)按照要求發(fā)送報(bào)名材料至郵箱slyygkzp@163.com。

 

　　2、報(bào)名材料

 

　　報(bào)名登記表(附件2);誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專(zhuān)業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類(lèi)獲獎(jiǎng)、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)的掃描件、外語(yǔ)成績(jī)證明掃描件、文章或立項(xiàng)證明掃描件、其他證明材料掃描件;2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。

 

　　每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“報(bào)考崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)郵箱。壓縮包大小控制在10M之內(nèi)。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。

 

　　3、資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

 

　　2、面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）官方網(wǎng)站,所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá),醫(yī)院不單獨(dú)電話(huà)通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考察。面試時(shí)間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準(zhǔn)。面試總分為100分，并設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　(四)考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

 

　　考察采取組織函詢(xún)、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

 

　　(五)公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

 

　　五、其他

 

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：陳老師

 

　　聯(lián)系電話(huà)：0531-68776208

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0531-68776343

 

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

 

　　附件2：山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

 

　　附件3：山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 

　　山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）

 

　　2024年4月17日