山東法官培訓(xùn)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、單位簡介

 

　　山東法官培訓(xùn)學(xué)院(國家法官學(xué)院山東分院)為山東省高級人民法院所屬的公益一類事業(yè)單位, 是專門從事法官教育培訓(xùn)工作的副廳級事業(yè)單位。學(xué)院主要職責(zé)是：承擔(dān)全省初任基層人民法院副院長任職培訓(xùn)和全省各級人民法院法官的在職培訓(xùn)；承擔(dān)省法院指定的其它培訓(xùn)和最高人民法院委托的培訓(xùn)及相關(guān)會議；承擔(dān)相關(guān)司法課題研究工作。

 

　　學(xué)院設(shè)辦公室、黨群工作部、教務(wù)部、科研部、教學(xué)部等5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。另設(shè)刑事審判、民事審判、行政審判、執(zhí)行、司法大數(shù)據(jù)、綜合理論、學(xué)報編輯等7個教學(xué)科研工作團(tuán)隊，擁有一支政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡在45周歲以下（1978年4月以后出生）；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定有關(guān)情形的，不得應(yīng)聘。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳（http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省高級人民法院網(wǎng)站（http://www.sdcourt.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

 

　　1．報名

 

　　報名方式：請將報名材料發(fā)送至郵箱fgxyrsc@163.com。

 

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2024年4月25日17：00。

 

　　報名材料:報名時請?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復(fù)印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時提供：

 

　　（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（2024屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得）。

 

　?。?）國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的的留學(xué)人員，可以采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢階段必須提供，否則視為自動放棄。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在考察或體檢時提供。

 

　?。?）應(yīng)聘人員本人簽名的《山東法官培訓(xùn)學(xué)院2024年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘山東法官培訓(xùn)學(xué)院工作人員承諾書》（附件3）。

 

　　2．資格審查

 

　　報名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進(jìn)行資格初審，郵件或電話通知符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料、復(fù)印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查（資格審查時間、地點(diǎn)另行通知）領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間參加面試。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及不誠信的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

 

　　面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，根據(jù)總成績由高到低確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

 

　　考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對審核中存疑的問題在未調(diào)查核實清楚前停止辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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