山東工業(yè)職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學校坐落于齊國古都、聊齋故里、陶琉名城、世界足球起源地淄博市，是山東省優(yōu)質(zhì)高職院校、山東省首批技能型特色名校、山東省鄉(xiāng)村振興示范性職業(yè)院校、教育部首批國家職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊建設(shè)單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校，入選“全國高職院校資源建設(shè)優(yōu)勢學校60強”，2020年-2022年學校連續(xù)三年在山東省辦學質(zhì)量考核中獲評A等。

 

　　建校60多年來，學校依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，打造特色專業(yè)，逐步形成了對接綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，以冶金類為優(yōu)勢特色，以現(xiàn)代制造類和服務(wù)類為支撐，相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。

 

　　學校始終堅持立德樹人，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進教育教學改革，內(nèi)涵建設(shè)碩果累累。學校堅持“教育大計，教師為本”的理念，出臺激勵制度，提高教師待遇，依托教師發(fā)展中心，提升教師專業(yè)水平，整合校企研發(fā)資源，創(chuàng)建產(chǎn)學研結(jié)合平臺，走“產(chǎn)學研結(jié)合”的發(fā)展之道，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

 

　　目前，學校正進一步深化改革,加強內(nèi)涵建設(shè)，努力實現(xiàn)專業(yè)、師資、管理、條件、社會服務(wù)五個一流，建成省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員34名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；

 

　　6.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1983年4月以后出生）；

 

　　7.具備崗位所需的畢業(yè)證和學位證，海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）。（對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢時提供國（境）外學歷學位認證書）；

 

　　8.普通高校2024屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，相應學歷學位證書應于2024年7月31日前取得；

 

　　9.定向、委培人員及在職人員應聘的，還須提供有用人權(quán)限部門（單位）出具的《同意應聘介紹信》(對出具《同意應聘介紹信》確有困難的上述人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在考察體檢前提供；考察體檢前未能提供的，視為放棄)；離職人員應聘的，提交離職證明材料；

 

　　10.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

 

　　11.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┢渌麠l件

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

 

　　2.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站（http://gzw.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.sdivc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　本次公開招聘所有重要事項均通過學校人才招聘系統(tǒng)（http://rs.sdivc.edu.cn:8078，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”，建議用谷歌瀏覽器)發(fā)布。應聘人員須及時關(guān)注查詢。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，自行承擔相應后果。

 

　?。ǘ﹫竺?、初審和繳費

 

　　1.報名

 

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2024年4月15日9：00-4月22日16：00

 

　　初審時間：2024年4月15日11：00-4月24日16：00

 

　　報名人員登錄學校招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://rs.sdivc.edu.cn:8078，建議用谷歌瀏覽器)，注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在學校資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2024年4月22日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　以下報名材料需上傳原件的掃描件至招聘系統(tǒng)。

 

　?。?）國家承認的各階段學歷、學位證書和身份證。留學歸國人員還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；

 

　?。?）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含單位蓋章的成績單）掃描件；

 

　　（3）關(guān)于專業(yè)和專業(yè)方向認定：專業(yè)認定依據(jù)為畢業(yè)證書；專業(yè)方向證明由所在學?；?qū)W校研究生院開具，格式可參考模板，在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳；如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等材料已注明與招考崗位要求一致的研究方向，則無需重復提供此證明材料。

 

　?。?）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明和人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年4月；

 

　?。?）定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，格式可參考模板，在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在考察體檢前提供；考察體檢開始前未能提供的，視為放棄；

 

　?。?）招聘崗位有其他條件要求的，應聘人員需提供相應證書或正式發(fā)文文件，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳；

 

　?。?）本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；

 

　?。?）學校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。

 

　　2.資格審查

 

　　學校依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進行資格初審，資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的，認真查看原因；提交材料不全的，在規(guī)定時間內(nèi)，按照招聘系統(tǒng)提示要求補充材料，逾期視為放棄。請應聘人員及時查看招聘系統(tǒng)。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學校聯(lián)系。

 

　　3.繳費

 

　　通過報名資格初審的人員，在招聘系統(tǒng)公告中規(guī)定的時間內(nèi)通過招聘系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費40元/人。

 

　　擬享受減免考務(wù)費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位資格初審通過后,在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。

 

　　報名結(jié)束后，對繳費成功人數(shù)達不到1:5比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘崗位情況通過招聘系統(tǒng)公布。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

 

　　繳費成功的人員，請及時關(guān)注學校招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試具體時間和地點見招聘系統(tǒng)筆試準考證。應聘人員須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

 

　　筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識、理論水平，總分為100分，題型為客觀題?？荚嚪秶ǎ汗不A(chǔ)知識、教育學、教育心理學、高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、時政方針等基礎(chǔ)性知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識或崗位相關(guān)知識。無任何指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后，在招聘系統(tǒng)及時公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分，按1:5比例確定面試人選；如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；通過招聘系統(tǒng)發(fā)布。

 

　　2、面試

 

　?。?）面試前資格復查

 

　　進入面試范圍的人選面試前進行資格復查，具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)通知。需提供的材料包括：本人有效身份證、學歷學位證和符合崗位要求的證明材料等原件及復印件、筆試準考證、2張近期免冠1寸彩照（與報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經(jīng)復查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并通過招聘系統(tǒng)向社會公布，資格復查通過人員須在規(guī)定時間進行面試確認，并通過招聘系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費70元/人，逾期視為放棄。符合條件并且繳費成功的應聘人員通過招聘系統(tǒng)發(fā)放面試通知單（具體時間、地點、要求見學校招聘系統(tǒng)）。

 

　?。?）面試

 

　　本次教師崗位為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)（試講成績占70%，答辯成績占30％），主要考察應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的素質(zhì)和能力。

 

　　（3）面試時間、地點：通過招聘系統(tǒng)通知。

 

　?。?）面試成績：面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽兇_定

 

　　考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成?？荚嚦煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。考試總成績在招聘系統(tǒng)發(fā)布，同時發(fā)布進入考察體檢范圍人員情況。

 

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，并依次等額組織考察、體檢。

 

　　學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、查詢個人信用、核對材料等多種形式進行，對考察人選政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進行考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定項目參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　?。┕竞推赣?/div>