山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)2023年公開招聘高級崗位工作人員招聘簡章(二)
一、招聘單位簡介
山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)始建于1897年,迄今已有126年歷史。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、指導(dǎo)基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫(yī)院。在全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標(biāo)排名居全國第20位,考核等級為A+;中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院中國醫(yī)院科技量值(STEM)排名第32位,所有醫(yī)療專業(yè)進入科技量值學(xué)科排行榜前100強。現(xiàn)已為山東省內(nèi)首屈一指、全國知名的歷史名院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘高級崗位工作人員4名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療、科研事業(yè);
3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
4.年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年9月8日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(二)崗位條件
崗位所需要學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等詳見崗位匯總表。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)人事部網(wǎng)站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)(http://www.sph.com.cn/)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
(1)報名時間:自簡章公布之日起7個工作日。
(2)報名方式:報名人員登錄山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)(http://www.sph.com.cn/)相應(yīng)鏈接進行報名及信息查詢,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)面試
面試人員形式為由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘者進行學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測試,主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表形象、業(yè)務(wù)水平等方面進行考察。面試時間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準(zhǔn)。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最終根據(jù)成績確定人選。
(四)考察和體檢
1、按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選,醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
2、考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
3、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)人事部網(wǎng)站及山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王強
聯(lián)系電話:0531-68776403
六、其他
其他未盡事宜,按照省人力資源社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》執(zhí)行。
附件1:山東省立醫(yī)院2023年高級崗位(首批)公開招聘崗位計劃一覽表.xls