山東省煙草專賣(mài)局（公司）2023年高校畢業(yè)生招聘公告

 

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，山東省煙草專賣(mài)局（公司）現(xiàn)公開(kāi)招聘2023年高校畢業(yè)生49名，公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　國(guó)家統(tǒng)招普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年7月31日前同時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷畢業(yè)生，須于本次招聘考察工作前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心書(shū)面認(rèn)證。

 

　　二、基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；

 

　　（六）年齡須滿18周歲，本科生年齡應(yīng)在25周歲以下（1998年7月1日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲以下（1995年7月1日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在32周歲以下（1991年7月1日以后出生）。

 

　?。ㄆ撸┓蠑M招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

 

　?。ò耍┓蠠煵菪袠I(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位系統(tǒng)的崗位；

 

　　（九）取得外國(guó)國(guó)籍或者獲得國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可的人員，不得應(yīng)聘；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被納入失信被執(zhí)行人名單的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　三、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘2023年高校畢業(yè)生49名，具體招聘崗位、專業(yè)和學(xué)歷要求詳見(jiàn)山東省煙草專賣(mài)局（公司）招聘報(bào)名網(wǎng)站（sd-tobacco.zhaopin.com）。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄山東省煙草專賣(mài)局（公司）公開(kāi)招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息，下載并簽署《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件），上傳相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員按照主修專業(yè)類別報(bào)名，只能在招聘崗位中選擇符合報(bào)名條件的1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名信息經(jīng)本人確認(rèn)后，無(wú)法修改。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日9:00至7月5日9:00，逾期不再受理。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需上傳本人以下材料:

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件；

 

　?。?）近期彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照；

 

　?。?）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；已畢業(yè)的須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心書(shū)面認(rèn)證；

 

　?。?）在校期間成績(jī)單（須加蓋學(xué)籍管理部門(mén)公章）；

 

　?。?）《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》掃描件（須本人手寫(xiě)簽字確認(rèn)）;

 

　?。?）相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書(shū)；

 

　?。?）本人認(rèn)為需提交的其他材料。

 

　?。ǘ┞殬I(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)

 

　　報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞成功后，系統(tǒng)會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)將《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》鏈接以郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留的電子郵箱中，應(yīng)聘人員須在收到測(cè)驗(yàn)鏈接的24小時(shí)內(nèi)完成測(cè)驗(yàn)。不參加測(cè)驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，確定參加筆試的人員。

 

　　招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例不低于1：3且不高于1：20。資格審查通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)；超過(guò)1：20比例的，由招聘單位綜合畢業(yè)院校、專業(yè)條件、政治面貌、在校期間成績(jī)、資格證書(shū)、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)生干部經(jīng)歷、實(shí)習(xí)鍛煉經(jīng)歷、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)結(jié)果等因素，擇優(yōu)確定參加筆試人員。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試采取百分制，為綜合能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>