山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院隸屬于山東省商務(wù)廳,是山東省最早也是唯一專門從事外經(jīng)貿(mào)教育的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省第一批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省省級(jí)文明單位、山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院目前有在校生10000余人,開設(shè)24個(gè)專業(yè),其中,國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)、旅游管理、電子商務(wù)、商務(wù)英語、會(huì)計(jì)、國際金融、軟件技術(shù)、保險(xiǎn)、國際商務(wù)等為國家級(jí)骨干專業(yè);物流管理為省級(jí)特色專業(yè);擁有國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)外語、財(cái)會(huì)金融、國際運(yùn)輸與物流等4個(gè)省高水平專業(yè)群。
學(xué)院擁有600余人的教職工隊(duì)伍,其中具有高級(jí)職稱教師近200人,雙語教師60余人,擁有國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語、軟件技術(shù)、會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)、電子商務(wù)6個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì);國際商務(wù)教師團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。
二、招聘崗位
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。具體崗位情況詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有較高的思想政治素質(zhì),良好的道德品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,身心健康;
3.初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月19日以后出生),其中輔導(dǎo)員崗位35周歲以下(1987年5月19日以后出生);高級(jí)崗位50周歲以下(1972年5月19日以后出生);
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
具體崗位條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
(三)其他條件
現(xiàn)役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn/index.html)和山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.sdwm.cn)面向社會(huì)發(fā)布《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年度公開招聘簡章》。
(二)報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年5月19日9:00—5月25日16:00
查詢時(shí)間:2023年5月19日11:00—5月26日16:00
報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng),進(jìn)入“山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在學(xué)院資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。經(jīng)學(xué)院初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名結(jié)束后,學(xué)院尚未初審或初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
招聘期間各類通知均通過學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)名人員應(yīng)自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。
2.學(xué)院初審
初審時(shí)間:2023年5月19日11:00—5月26日16:00
學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。學(xué)院在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名初審結(jié)果。
通過資格初審的人員,于考試前5日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。報(bào)名人員應(yīng)注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
(三)現(xiàn)場資格審查
報(bào)名人員需按招聘崗位要求,向?qū)W院提交本人相關(guān)證明材料及一寸近期同底版免冠照片2張(照片需與系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一致)。相關(guān)證明材料包括:
1.身份證原件及復(fù)印件1份,《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》1份,本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》1份。
2.普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及復(fù)印件1份,須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份,對(duì)已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出在考察期內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾,對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報(bào)名考試,并應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)位認(rèn)證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2),對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意后,可在考察時(shí)提供。
3.政治面貌要求為中共黨員的崗位,需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(附件3);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員需提交院系或研究生院出具的高校學(xué)習(xí)階段一年以上主要學(xué)生干部任職證明(附件4)。主要學(xué)生干部包括:班長、團(tuán)支部書記、副班長;黨支部書記;院系學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長;校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長等。
4.對(duì)研究方向有要求的崗位需提供導(dǎo)師、院系或研究生處的證明材料,或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料(附件5)。
5.崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料,提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(四)考試
1.教師1-2崗位(副高級(jí))采取直接面試方式進(jìn)行,教師3-5崗位(初級(jí))采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。
報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員面試前須按招聘崗位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試時(shí)間地點(diǎn)、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審等事宜在報(bào)名結(jié)束后,在學(xué)院網(wǎng)站適時(shí)公布。
(1)面試
面試擬定于2023年6月3-4日進(jìn)行。各崗位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排另行通知。
面試采用試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員理論修養(yǎng)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、工作技能及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平等,時(shí)間每人不超過15分鐘。面試滿分100分,各崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
教師3-5崗位筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
(2)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為專業(yè)測試。筆試滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。筆試時(shí)間擬定2023年6月10日上午9:00-11:30,具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排另行通知。
2.輔導(dǎo)員、教輔崗位采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
(1)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德及高等職業(yè)教育相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試時(shí)間擬定2023年6月10日上午9:00-11:30,具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排另行通知。
(2)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人選應(yīng)按要求向?qū)W院提交有關(guān)材料,未向?qū)W院提交有關(guān)材料的視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
面試方式按照崗位類別進(jìn)行分類,其中,輔導(dǎo)員崗位采用主題班會(huì)的方式,教輔崗位采用答辯的方式。主題班會(huì)主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、組織能力、理論水平、臨場應(yīng)急處理能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等;答辯主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或教科研水平等,時(shí)間每人不超過20分鐘。面試滿分100分,各崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
3.考試總成績
筆試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占40%:60%的比例百分制合成考試總成績。直接面試的,面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,如筆試成績也相同,采取專業(yè)加試的方式確定。
(五)考察和體檢
學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布,依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求,采取組織談話、實(shí)地走訪、檔案審查、查詢社會(huì)信用記錄等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查,重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。學(xué)院或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢結(jié)束后,需參加學(xué)院組織的心理測試,心理測試采取網(wǎng)上測評(píng)方式進(jìn)行,測試結(jié)果作為考察參考,學(xué)院對(duì)心理測試結(jié)果進(jìn)行保密。
(六)公示和聘用
考試、考察體檢合格的擬聘人員,在省商務(wù)廳及學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,省商務(wù)廳或?qū)W院按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見,經(jīng)省商務(wù)廳批準(zhǔn)后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、咨詢及投訴電話
聯(lián)系人:王老師0532-55761059
監(jiān)督電話: 0532-55761268
工作時(shí)間:8:30-11:30 14:00-17:30
通訊地址:青島市李滄區(qū)巨峰路201號(hào)(山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處)(郵編:266100)
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2023年5月17日