山東大學2023年輔導員招聘公告
山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明,在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學,是世界一流大學建設高校。近年來,山東大學綜合水平和辦學質量明顯提升,國際影響力顯著增強。根據山東大學事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和大學生思想政治教育工作要求及學校2023年崗位需求,擬面向社會公開招聘輔導員崗位工作人員,現將有關事項公告如下:
一、基本條件
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感;掌握從事思想政治教育工作的相關知識和技能,具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作能力。
3.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,未受過任何紀律處分。為人正直,品行端正,作風正派,廉潔自律。
4.身心健康,心理素質良好。
二、資格要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治面貌須為中共黨員(含中共預備黨員)。
3.具有碩士研究生及以上學歷學位(須為普通本科畢業(yè)并取得相應學位)。海外留學回國人員,需提供國(境)外學歷學位相關證明材料。
4.博士研究生不超過32周歲(1991年1月1日及以后出生);碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日及以后出生)。
5.應聘人員為2023屆畢業(yè)生的,須于2023年7月底前畢業(yè)并取得相應學位。
6.應聘人員須擔任過專兼職輔導員,或輔導員(班主任)助理,或主要學生干部,要求擔任上述職務時間須連續(xù)滿1年及以上(寒暑假計算在內)。對上述情況,應出具加蓋任職時所在單位公章和負責人親筆簽名的證明信。
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘;普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘人數及崗位安排
本次共計招聘專職輔導員18人(其中A崗8人,B崗10人),具體如下:
濟南校本部6人,其中A崗2人,B崗4人;
威海校區(qū)7人,其中A崗3人,B崗4人;
青島校區(qū)5人,其中A崗3人,B崗2人。
輔導員A崗為駐男生樓輔導員崗位,要求報考性別為男性,錄用入職后須入住男生公寓樓開展相關工作,同時服從學校對崗位的安排和調整。
四、崗位職責
開展大學生思想理論教育和價值引領,做好黨團和班級建設,抓好學風建設,負責學生日常事務管理,做好心理健康教育與咨詢工作,開展網絡思想政治教育,加強校園安全教育與突發(fā)事件應對,做好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,進行學生思想政治理論和實踐研究,完成學校布置的其他工作。
五、相關待遇情況
1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據學歷、工作經歷等情況確定薪酬等級,工作成績突出者增發(fā)獎勵績效。
2.按國家相關規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險;學校有周轉公寓供有需求且符合條件的教職工租住,校區(qū)間提供交通班車。
3.享受學校和基層工會福利待遇;齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等山東大學附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務;學校有國內排名頂尖的附屬中小學校及幼兒園,為教職工子女提供國內最優(yōu)質的基礎教育。
4.職業(yè)發(fā)展
(1)學校針對輔導員崗位實施能力提升計劃,定期組織輔導員崗位技能和綜合素質提升等集中培訓;
(2)根據學校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織輔導員到國內外高校和培訓機構學習培訓;
(3)根據崗位類別按照輔導員專業(yè)技術職務和行政職級“雙線”晉升發(fā)展。其中,專業(yè)技術職務評聘堅持單列計劃、單設標準、單獨評審,以工作業(yè)績?yōu)橹鳎瑓⒄战處熜蛄斜壤u聘思政教師專業(yè)技術職務。
六、招聘程序
1.報名應聘。報名時間為2023年5月12日9∶00至2023年5月28日17∶00,依托山東大學招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.sdu.edu.cn)網上報名。應聘者報名時需明確報考A崗位或者B崗位志愿。本批次一校三地崗位將進行統(tǒng)一招聘,A崗和B崗不可兼報,與山東大學本年度其他招聘批次可兼報,如已進入其他批次崗位的公示階段,則不得再參加本批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.資格審核。報名結束后,根據報名情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。
3.考試。按相關要求進行筆試、面試。筆試、面試均設合格分數線,根據筆試成績確定參加面試人員名單。面試前進行心理測試。進入面試的應聘人員須交驗相關申請材料原件及復印件,否則取消面試資格。
4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可依次等額遞補。
5.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示,公示結束之日起一個月內,公示人選如放棄資格,可從符合條件人員中依次根據相關成績等額遞補。
七、有關說明
1.本次招聘將按照一校三地統(tǒng)一組織、統(tǒng)一招聘的原則進行,進入考察環(huán)節(jié)人員按面試成績由高到低的順序依次選擇擬就職校區(qū)。
2.應聘人員報名時,須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者,取消應聘資格。
3.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
4.崗位條件中涉及經歷時長的計算截至公告發(fā)布之日。
5.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜,并保持手機和郵箱通訊暢通,因通訊不暢導致相關后果由本人負責。
6.資格審核、考試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關信息將在山東大學網站公布,未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
7.擬聘人員須在規(guī)定期限內攜報到材料、學歷學位等相關材料原件報到,逾期者視為放棄資格。
8.學校對擬聘人員進行檔案審核,存在檔案涉嫌造假等嚴重問題者,將按有關規(guī)定不予錄用。
9.首聘期進行預聘管理,期滿考核達到要求者方可續(xù)聘。新聘輔導員4年內不得轉為其他崗位。
聯系電話:0531-88366171、88364798,黨委學生工作部;0531-88366036,人事部(人才工作辦公室)。
山東大學
2023年5月11日