一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，由山東省工業(yè)和信息化廳主管，教育行政主管部門(mén)為山東省教育廳，是山東創(chuàng)建最早的電子信息類學(xué)校。建校45年來(lái)，為山東電子信息產(chǎn)業(yè)輸送了大批技術(shù)技能型人才。學(xué)校主校區(qū)位于章丘大學(xué)城，占地935畝，全日制在校生10606人，開(kāi)設(shè)全日制專業(yè)42個(gè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年5月17日以后出生），中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1977年5月17日以后出生）。

5.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計(jì)算截至2023年5月17日。

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)聘面向殘疾人的定向招聘崗位人員須持有有效期內(nèi)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（2023年5月17日前核發(fā)），且為山東戶籍或山東生源。持有退役軍人事務(wù)部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（2023年5月17日前核發(fā)），且為山東戶籍的殘疾人，可應(yīng)聘符合條件的面向殘疾人招聘崗位，比照崗位要求的殘疾人身體條件執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https：//www.sdcet.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日9:00—2023年5月30日16:00。

查詢時(shí)間：2023年5月17日11:00—2023年5月31日16:00

咨詢時(shí)間：2023年5月17日至5月31日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:30，咨詢電話0531-83118165。

報(bào)名人員注冊(cè)、登錄山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年5月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

面向博士招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年10月31日。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

初審時(shí)間：2023年5月17日11:00—2023年5月31日16:00。

相關(guān)證明材料包括：（1）身份證；（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（非應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年5月17日前取得）；（3）普通高校2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（4）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報(bào)名考試，在考察時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；（5）招聘崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的，提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)）；（6）在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我校同意，可在考察時(shí)提供)；（7）離職人員應(yīng)聘的，需提交離職相關(guān)證明材料；（8）招聘崗位有研究方向要求、學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供學(xué)習(xí)單位蓋章的研究方向證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫(xiě)明研究方向的成績(jī)單、碩士畢業(yè)論文封面等）；（9）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的證明材料，由該工作經(jīng)歷所在單位蓋章；（10）對(duì)中共黨員（含預(yù)備黨員）有要求的崗位，需提供政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的證明材料；（11）面向殘疾人的招聘崗位須提供能體現(xiàn)本人殘疾類別、等級(jí)的殘疾人證、戶籍地、生源地等證明材料;（12）《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)“個(gè)人中心”“我的簡(jiǎn)歷”“預(yù)覽”中下載，A4紙正反面打印，“應(yīng)聘山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)”處需手簽姓名）；（13）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

以上所有材料報(bào)名時(shí)提供掃描件或清晰照片，按規(guī)定在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)上傳；原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試共1科、總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)及時(shí)查詢。筆試結(jié)束后及時(shí)在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和能力。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場(chǎng)考察的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

公開(kāi)招聘政策咨詢電話：0531-83118165

監(jiān)督電話：0531-83116630

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15550447120

聯(lián)系地址：濟(jì)南市章丘區(qū)文化路888號(hào)

郵政編碼：250200

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員須知

山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年5月10日