山東工業(yè)職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校，主管部門為山東省國資委。學校坐落于淄博市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38萬平方米，圖書館紙質(zhì)藏書80萬冊，全日制高職在校生14000余人，是國家現(xiàn)代學徒制試點院校、國家數(shù)字化校園建設(shè)試點校、山東省首批技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位，入選“全國高職院校資源建設(shè)優(yōu)勢學校60強”，2020年-2022年學校連續(xù)三年在山東省辦學質(zhì)量考核中獲評A等。
建校60多年來，學校依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，打造特色專業(yè)，逐步形成了對接綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，以冶金類為優(yōu)勢特色，以現(xiàn)代制造類和服務(wù)類為支撐，相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。
學校始終堅持立德樹人，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進教育教學改革，內(nèi)涵建設(shè)碩果累累。學校堅持“教育大計教師為本”的理念，出臺激勵制度，提高教師待遇，依托教師發(fā)展中心，提升教師專業(yè)水平，整合校企研發(fā)資源，創(chuàng)建產(chǎn)學研結(jié)合平臺，走“產(chǎn)學研結(jié)合”的發(fā)展之道，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
目前，學校正進一步深化各項改革,加強內(nèi)涵建設(shè)，努力實現(xiàn)專業(yè)、師資、管理、條件、社會服務(wù)五個一流，建成省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社字〔2022〕23號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員57名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；
6.初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年4月25日以后出生）；
7.具備崗位所需的畢業(yè)證和學位證，海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）。（對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢時提供國（境）外學歷學位認證書）;
8.普通高校2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，相應(yīng)學歷學位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得；
9.定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還須提供有用人權(quán)限部門（單位）出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(對出具《同意應(yīng)聘介紹信》確有困難的在職人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在考察體檢時提供；考察體檢時未能提供的，視為放棄);離職人員應(yīng)聘的，提交離職證明材料；
10.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
11.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。其中所學專業(yè)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的關(guān)系參照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）文件。
（三）其他條件
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省國資委網(wǎng)站（http://gzw.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.sdivc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、初審和繳費
1.報名
（1）報名方式：采取網(wǎng)上報名
（2）報名時間：2023年4月25日-5月6日16：00
（3）初審時間：2023年4月25日-5月7日16：00
報名人員登錄學校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://121.250.80.14:8078，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”，建議用谷歌瀏覽器)，注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在學校資格初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2023年5月6日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
以下報名材料需上傳原件的彩色掃描件至招聘系統(tǒng)。
（1）國家承認的各階段學歷、學位證書和身份證。留學歸國人員還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；
（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件，應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；
關(guān)于中共黨員（含預(yù)備黨員），由所在支部或基層黨委提供證明，格式可參考模板，在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳；
（3）關(guān)于專業(yè)和專業(yè)方向：專業(yè)認定依據(jù)畢業(yè)證書；專業(yè)方向證明由所在學?；?qū)W校研究生院開具，格式可參考模板，在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳；
（4）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（以簽訂正式勞動合同并且單位繳納保險的時間為準）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年4月25日；
（5）輔導員崗位要求在高校就讀期間擔任主要學生干部1學年及以上。主要學生干部包括：校院（系）學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上職務(wù)；校院（系）團組織副部長及以上職務(wù)；高校學生兼職輔導員；學生黨支部書記、副書記；班級的班長、團支部書記、副班長職務(wù)。院（系）級主要學生干部經(jīng)歷由院（系）黨組織出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷由校學生管理部門出具證明。須在報名資格初審前取得，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）。格式參考模板，在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳；
（6）定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，格式可參考模板，在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具《同意應(yīng)聘介紹信》確有困難的在職人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在考察體檢時提供；考察體檢開始前未能提供的，視為放棄；
（7）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳；
（8）本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；
（9）學校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。
2.資格審查
學校依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進行資格初審，資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的，認真查看原因；提交材料不全的，在規(guī)定時間內(nèi)，按照招聘系統(tǒng)提示要求補充材料，逾期視為放棄。請應(yīng)聘人員及時查看招聘系統(tǒng)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學校組織人事處聯(lián)系。
本次招聘通知通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
3.繳費
通過報名資格初審的人員，在招聘系統(tǒng)公告中規(guī)定的時間內(nèi)通過招聘系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。
報名結(jié)束后，對繳費成功人數(shù)達不到1:5比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘崗位情況通過招聘系統(tǒng)公布。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
報名成功的人員，請及時關(guān)注學校招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試具體時間和地點見招聘系統(tǒng)筆試準考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識或崗位相關(guān)知識，無任何指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試分為兩類，各類均考一科。第一類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學、心理學知識和專業(yè)知識,滿分100分，題型為客觀題，參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師4-教師30崗位。第二類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學、心理學知識，滿分100分，題型為客觀題，參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中輔導員1-輔導員3、科員1-科員3、教輔1。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后，在招聘系統(tǒng)及時公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分，按1:5比例確定面試人選；如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；通過招聘系統(tǒng)發(fā)布。
2、面試
（1）面試前資格復(fù)查
進入面試范圍的人選面試前進行資格復(fù)查，具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)通知。需提供的材料包括：本人有效身份證、學歷學位證和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、筆試準考證、2張近期免冠1寸彩照（與報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經(jīng)復(fù)查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并通過招聘系統(tǒng)向社會公布。資格復(fù)查通過人員須在規(guī)定時間進行面試確認，并通過招聘系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費成功的通過招聘系統(tǒng)發(fā)放面試通知單（具體時間、地點、要求見學校招聘系統(tǒng)）。
（2）面試方式
教師崗位和輔導員崗位為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)（試講成績占70%，答辯成績占30％），主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的素質(zhì)和能力。
其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和能力。
（3）面試時間、地點：通過招聘系統(tǒng)通知。
（4）面試成績：面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考試總成績確定
考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成?？荚嚦煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線者方可進入考察體檢范圍，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試?？荚嚳偝煽冊谡衅赶到y(tǒng)發(fā)布，同時發(fā)布進入考察體檢范圍人員情況。
（五）考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，并依次等額組織考察、體檢。
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、征求原單位紀檢機構(gòu)意見、查詢個人信用、核對材料等多種形式進行，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定項目參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省國資委網(wǎng)站（http://gzw.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會公示擬聘用人員名單，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由學校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報山東省人力資源與社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。符合高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)補貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師 張老師
聯(lián)系電話：0531-83182716/0533-8407369
咨詢時間：工作日8：30-11：30，14：00-16：00
監(jiān)督電話：0533-8407289
地址：山東省淄博市高新區(qū)張北路69號，山東工業(yè)職業(yè)學院組織人事處101室
郵編：256414
七、其他
未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社字〔2022〕23號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東工業(yè)職業(yè)學院
2023年4月25日
