一、招聘單位簡介

山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院是山東第一醫(yī)科大學直屬附院，坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。

目前，醫(yī)院建筑面積12.5萬平方米，開放床位1900張，在職職工2100余人，其中副高級以上職稱人員362人，享受國務院政府特殊津貼4人，泰山學者特聘專家6人，二級教授4人，省級中青年學術(shù)骨干、重點科技人才3人，齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才2人，博士、碩士研究生導師165人，博士、碩士研究生706人。設(shè)有46個臨床科室、14個醫(yī)技科室，擁有省級胸痛中心，卒中示范中心，癌癥規(guī)范化診療病房，17個省級臨床重點?？萍敖ㄔO(shè)單位、精品特色專科、醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科、重點實驗室，25個市級臨床重點?？?、醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科、醫(yī)學特色?？?。擁有內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學等16個碩士學位授權(quán)點。擁有GE產(chǎn)3.0T核磁共振、SPECT/CT、512層螺旋CT，飛利浦FD20平板DSA，醫(yī)科達Infinity四維影像引導直線加速器等萬元以上先進醫(yī)療設(shè)備1700余臺套,為打造高水平醫(yī)療服務提供了技術(shù)保障。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）文件精神，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)工作人員107人，初級崗位工作人員207人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

5.中級崗位人員年齡應在45歲以下（1977年4月18日以后出生）；初級崗位人員年齡應在40周歲以下（1982年4月18日以后出生），其中護理崗位年齡在30周歲以下（1992年4月18日以后出生）。

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）和山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)按照崗位條件要求，將所有報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱tyfyrczp@163.com，每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名，郵件主題欄為“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校”。

每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起7個工作日。

報名材料包括：

（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證；海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并于2023年9月30日前取得。

（2）普通高校2023屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表及復印件，并能夠正常畢業(yè)。

（3）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

（4）報名登記表中所填寫的外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎等材料。

（5）有專業(yè)方向要求的，提供由培養(yǎng)學校出具的專業(yè)方向證明（由學校主管研究生教育部門加蓋公章）。

（6）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（PDF格式）、《應聘人員誠信承諾書》（PDF格式）、《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名信息匯總表》（.xls格式）。

所有材料的電子版按上述順序壓縮文件包，以“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校”命名。

2、資格審查：

報名結(jié)束后，醫(yī)院在醫(yī)院網(wǎng)站公布現(xiàn)場資格審查具體時間和地點，不再通知本人，請密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。未在規(guī)定日期內(nèi)進行現(xiàn)場資格初審的，視為自動放棄。

現(xiàn)場資格審查合格人員發(fā)放筆試通知單。對報名符合條件崗位人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試采用百分制計算成績，總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位確定筆試合格分數(shù)線，按筆試成績由高到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格名單和面試相關(guān)工作安排將在山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試時間和地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試時間和地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次組織等額考察體檢。由山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實準確等進行復審。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢按規(guī)定組織，標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站及山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、福利待遇

納入備案制管理，享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：常老師

聯(lián)系電話：0538-6236412

監(jiān)督電話：0538-6236415

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)[2022]23號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表

3.應聘人員誠信承諾書

4.山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名信息匯總表

山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院

2023年4月18日