山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)2023年公開招聘博士研究生工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）是山東省重點(diǎn)建設(shè)高校，也是山東省最大的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，2020年入選山東省高水平大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目“沖一流”高校。校（院）在濟(jì)南、泰安設(shè)有校區(qū)，主校區(qū)位于濟(jì)南國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心核心區(qū)域（濟(jì)南市青島路6699號），在濟(jì)南、青島、濟(jì)寧等地建有研究機(jī)構(gòu)，總占地面積6000余畝。

校（院）有兩院院士9人（含雙聘院士5人）、國家海外重點(diǎn)人才工程入選者、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃人選、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家杰青、長江學(xué)者、國家優(yōu)青、享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師等國家級人才64人，國家衛(wèi)生健康委有突出貢獻(xiàn)中青年專家、泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家、泰山學(xué)者特聘專家、泰山學(xué)者青年專家、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才等省部級人才238人。校（院）有本碩博完整的人才培養(yǎng)體系。目前，擁有1個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，9個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，7個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，94個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物及生物化學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、化學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)等8個學(xué)科居ESI全球排名前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1‰。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院科技量值排名居全國獨(dú)立設(shè)置的醫(yī)科大學(xué)第10位。1個學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科“高峰學(xué)科”建設(shè)學(xué)科，1個學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科培育學(xué)科，6個學(xué)科入選山東省重點(diǎn)學(xué)科。有省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、國家衛(wèi)生健康委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級以上高水平創(chuàng)新平臺50余個；有博士后科研工作站1個。近五年，獲國家自然科學(xué)獎二等獎1項(xiàng)，國家科技進(jìn)步獎二等獎3項(xiàng)，何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎1項(xiàng)，山東省科學(xué)技術(shù)最高獎2項(xiàng)，山東省科技獎勵一等獎9項(xiàng)。

擁有附屬醫(yī)院多家，并形成山一大醫(yī)療體系，年均直接服務(wù)群眾就診1000余萬人次。其中附屬省立醫(yī)院、附屬腫瘤醫(yī)院居全國百強(qiáng)之列。有國家臨床重點(diǎn)?？?6個，國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)7個。曾在全國率先實(shí)現(xiàn)以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風(fēng)病，奪得新中國滅病史上“四連冠”。校（院）是首批頒發(fā)山東省政府外國留學(xué)生獎學(xué)金院校，自2004年起招收來自美國、韓國、印度等20余個國家和地區(qū)的本科和碩士留學(xué)生，國際辦學(xué)聲譽(yù)良好。先后與美國、英國、俄羅斯等30余個國家及港澳臺地區(qū)的高校和醫(yī)療、科研機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結(jié)合工作需要，我校（院）擬面向社會公開招聘博士研究生工作人員86名，均為中級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

5.年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年2月28日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東第一醫(yī)科大學(xué)人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）公開招聘工作人員報名表》（附件2），連同其他報名材料以附件形式發(fā)送至招聘單位電子郵箱（詳見附件1），郵件主題欄為“姓名-應(yīng)聘崗位名稱-應(yīng)聘專業(yè)”，如：王某-教師1-生理學(xué)專業(yè)。

報名時間：長期有效。

其他報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）科研成果、獲獎證書掃描件；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；（4）身份證掃描件。每人限報一個崗位。

2.資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況，對報名人員進(jìn)行資格審查，將審核情況報人事部。

（三）面試

博士工作人員直接采取面試方式進(jìn)行。采取面談交流及專業(yè)測試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，可納入校（院）人才引進(jìn)（提升）計(jì)劃后備人才管理，分為三種層次待遇：

（一）后備A類人才：海內(nèi)外高水平高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲，近五年取得以下業(yè)績：自然科學(xué)類以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平SCI論文3篇及以上，其中一區(qū)論文1篇或至少1篇IF≥5.0；人文社科類以通訊作者或第一作者被SSCI源期刊收錄學(xué)術(shù)論文三區(qū)及以上2篇或被CSSCI全文收錄6篇及以上。

相關(guān)待遇：按規(guī)定執(zhí)行試用期，轉(zhuǎn)正后聘為校聘副教授，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)七級崗位工資待遇；住房補(bǔ)貼35萬元?？蒲薪虒W(xué)型人才，自然科學(xué)類給予科研啟動經(jīng)費(fèi)50萬元，人文社科類給予科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元。

（二）后備B類人才：海內(nèi)外高水平高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士，年齡不超過35周歲，近五年取得以下業(yè)績：自然科學(xué)類以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平SCI論文3篇及以上，其中至少1篇IF≥3.0；人文社科類以通訊作者或第一作者被CSSCI全文收錄4篇及以上。

相關(guān)待遇：按規(guī)定執(zhí)行試用期，轉(zhuǎn)正后聘為講師，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)十級崗位工資待遇；住房補(bǔ)貼30萬元。科研教學(xué)型人才，自然科學(xué)類給予科研啟動經(jīng)費(fèi)30萬元，人文社科類給予科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元。

（三）后備C類人才：教學(xué)急需的公共課或基礎(chǔ)課教師且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士，年齡不超過35周歲，近五年發(fā)表過有一定質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

相關(guān)待遇：按規(guī)定執(zhí)行試用期，轉(zhuǎn)正后聘為講師，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)十級崗位工資待遇；住房補(bǔ)貼15萬元。

六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：招聘單位聯(lián)系方式詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。