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省級(jí)機(jī)關(guān)
2022年山東交通職業(yè)學(xué)院招聘38人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2022-11-15      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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山東交通職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東交通職業(yè)學(xué)院始建于1973年,2002年升格為專(zhuān)科層次的高等院校。學(xué)校是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)單位、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)校、交通運(yùn)輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、山東省文明校園、山東省首批優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)工程立項(xiàng)單位、教育部首批1+X證書(shū)制度試點(diǎn)單位、首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)首批定向培養(yǎng)海軍士官試點(diǎn)院校、山東省“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)本科生試點(diǎn)院校、山東省首批混合所有制改革試點(diǎn)院校。

學(xué)校在濰坊市和泰安市兩地辦學(xué),占地1200余畝,建筑面積40余萬(wàn)平方米,教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)值2.27余億元,圖書(shū)館藏書(shū)103余萬(wàn)冊(cè)。全日制在校生17000余人,教職工800余人,全國(guó)黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人,全國(guó)交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)名師1人,全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人,全國(guó)交通職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)帶頭人3人,省級(jí)教學(xué)名師8人,省職業(yè)教育青年技能名師5人,齊魯最美教師2人。入選國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),簡(jiǎn)稱(chēng)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè),山東省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè),山東省職業(yè)教育名師工作室5個(gè)。

學(xué)校對(duì)接綜合交通運(yùn)輸體系,建設(shè)汽車(chē)、道橋、物流、航海、航空機(jī)電、軌道交通等6個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群,開(kāi)設(shè)34個(gè)招生專(zhuān)業(yè);擁有中央財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè),山東省省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)7個(gè),全國(guó)交通運(yùn)輸類(lèi)示范專(zhuān)業(yè)3個(gè)。學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路,與630余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系,與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強(qiáng)企業(yè)建設(shè)了校內(nèi)外培訓(xùn)基地,形成各專(zhuān)業(yè)獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式。

近年來(lái),在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)26項(xiàng)、二等獎(jiǎng)25項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng),在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)119項(xiàng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,山東交通職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38人,其中,正高級(jí)崗位2人、副高級(jí)崗位5人、中級(jí)崗位11人、初級(jí)崗位15人、管理崗位5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng),具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

4.年齡:初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和七級(jí)以下管理崗位在40周歲以下(1981年11月21日以后出生)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位在45周歲以下(1976年11月21日以后出生)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位在55周歲以下(1966年11月21日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)和山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

本次公開(kāi)招聘所有通知均通過(guò)山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘網(wǎng)站”)發(fā)布,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的,后果自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日8:30至12月2日16:30

查詢(xún)時(shí)間:2022年11月22日8:30至12月3日16:30

報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員登錄“招聘網(wǎng)站”進(jìn)行報(bào)名。首次登陸,需注冊(cè),注冊(cè)成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料和相應(yīng)證明材料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

網(wǎng)上報(bào)名提交材料(以下所有材料須按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng),原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供):

(1)身份證、符合崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(2)普通高校2022年畢業(yè)生應(yīng)聘,應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),否則取消報(bào)名資格。

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢前提供《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(4)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘,還須提供《港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證》;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,還須提供《臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證》。

(5)在職工作人員參加應(yīng)聘,須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;離職人員參加應(yīng)聘,須提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)(聘用)合同證明書(shū)。

(6)有應(yīng)聘人員本人簽名、手印的《應(yīng)聘山東交通職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)

(7)招聘崗位有政治面貌要求的,應(yīng)聘人員須提供由所在黨組織出具的中共黨員證明材料。

(8)招聘崗位有職稱(chēng)要求的,應(yīng)聘人員須提供取得相應(yīng)職稱(chēng)資格的證明或聘用在相應(yīng)崗位的證明材料;招聘崗位有職業(yè)資格要求的,應(yīng)聘人員須提供取得相應(yīng)職業(yè)資格的證明。

(9)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明和繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以報(bào)名開(kāi)始之日為截止日期。

(10)招聘崗位有研究方向要求的,應(yīng)聘人員須提供研究方向證明。

(11)招聘崗位有本科專(zhuān)業(yè)要求的,須提供本科畢業(yè)證書(shū)。

(12)招聘崗位有其他條件要求的,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料。

2.網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2022年11月22日8:30至12月3日16:30

學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,嚴(yán)格依照招聘資格條件,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng),關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。

中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及七級(jí)以下管理崗位初審工作完成后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位情況將在山東交通職業(yè)學(xué)院和報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公布。

3.資格審核

通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,需在指定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。應(yīng)聘人員須提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳所有材料的原件、復(fù)印件及有本人簽名的《山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。原件核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)歸還。資格審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)山東交通職業(yè)學(xué)院和報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

資格審核須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。資格審核合格的人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試組織

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃統(tǒng)一組織考試,具體時(shí)間安排另行通知。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試采取試講的方式,主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)及課堂示范等方面的技能。學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。試講成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及七級(jí)以下管理崗位人員的招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間安排根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

1.教師崗位(不包括思政課教師崗位)

(1)面試

教師崗位面試分為技能(能力)測(cè)試和試講兩部分。

測(cè)試內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)報(bào)考崗位的要求確定測(cè)試范圍并在測(cè)試前一周告知應(yīng)聘人員。技能(能力)測(cè)試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。技能(能力)測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。技能(能力)測(cè)試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布進(jìn)入試講范圍人員名單。

試講主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)及課堂示范等方面的技能,學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。試講成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照技能(能力)測(cè)試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算面試成績(jī),由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權(quán)造成的空缺,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入筆試范圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

面試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試范圍人員名單。

(2)筆試

教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、思想政治理論、時(shí)政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。

筆試結(jié)束后,按面試和筆試成績(jī)各占60%和40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如面試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。

筆試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布教師崗位筆試成績(jī)、公開(kāi)招聘總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

2.管理、輔導(dǎo)員和思政、心理課教師崗位

(1)筆試

管理、輔導(dǎo)員和思政、心理課教師崗位筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、思想政治理論、時(shí)政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。

(2)面試

管理、輔導(dǎo)員崗位面試:主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

思政、心理課教師崗位面試:主要采用試講的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)及課堂示范等方面的技能。學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。

面試總分為100分,面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占40%和60%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如面試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。

面試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布管理、輔導(dǎo)員和思政、心理課教師崗位面試成績(jī)、公開(kāi)招聘總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)擬招聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢。學(xué)校成立考察小組,采取查閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、考察談話(huà)等多種形式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況等情況,并對(duì)擬聘用人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)確因疫情影響不便實(shí)地考察的,采取函調(diào)、委托考察等方式進(jìn)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和受聘人員簽訂合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師、趙老師

聯(lián)系電話(huà):0536-8781805

監(jiān)督電話(huà):0536-8781830

地址:山東省濰坊市渤海路7369號(hào)山東交通職業(yè)學(xué)院辦公樓703室

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

八、其他

未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))及山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員匯總表

附件2:應(yīng)聘山東交通職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

附件3:各類(lèi)證明模板

山東交通職業(yè)學(xué)院

2022年11月15日



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