山東建筑大學2022年中級崗位公開招聘簡章(第三批)

山東建筑大學地處國家歷史文化名城、山東省會——泉城濟南。學校始建于1956年，1958年本科辦學，2006年更名為山東建筑大學，1998年獲得碩士學位授予權，2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，2014年獲批建筑學博士后科研流動站。學校以應用型人才培養(yǎng)為目標，以服務國家戰(zhàn)略需求、建設行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經濟社會發(fā)展為己任，是全國建設人才培養(yǎng)先進單位，國家住建部與山東省人民政府共建高校，山東省首批應用型人才培養(yǎng)特色名校，入選聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署綠色校園經典案例。

學校竭誠歡迎海內外杰出人才加盟，共同創(chuàng)造美好未來。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1976年10月24日以后出生）；

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

其他條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“師資隊伍-人才招聘”版塊面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

2.報名方式

以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表（附件1）備注欄。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業(yè)”（如：張**，教師1、土木工程專業(yè)）。

3.報名材料

（1）《山東建筑大學優(yōu)秀博士招聘申報表》（見附件2）；

（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學信網《學籍在線驗證報告》。

（4）報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學優(yōu)秀博士招聘申報表》（附件2）中所填證明材料原件須在面試時提供。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。

崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績?？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、教學方法與技能、科研水平、語言表達能力、臨場應變能力等。

面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察、體檢范圍。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、師德師風、心理素質、教學科研能力及水平等情況。

對于考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“師資隊伍-人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利、待遇按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準及學校人才引進相關政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

（一）崗位咨詢

各崗位聯(lián)系人電話及郵箱詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（二）人才工作處政策咨詢

聯(lián)系人：鄒老師 劉老師

聯(lián)系電話：0531-86367191

郵箱：liuyining19@sdjzu.edu.cn

通訊地址：山東省濟南市歷城區(qū)鳳鳴路山東建筑大學

郵 編：250101

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關規(guī)定執(zhí)行。