山東職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
一所擁有70年辦學(xué)歷史的老牌工科職業(yè)院校
一所致力于打造富有人文精神的國內(nèi)頂尖工科職業(yè)院校
一所積極申報(bào)山東職業(yè)技術(shù)大學(xué)的充滿活力的職業(yè)院校
山東職業(yè)學(xué)院起始于1951年建校的濟(jì)南鐵路機(jī)械學(xué)校，1958—1963曾升格為濟(jì)南鐵道學(xué)院。學(xué)校是國家骨干高職院校，國家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。
學(xué)校設(shè)有鐵道機(jī)車車輛學(xué)院（鐵道研究院）、城市軌道學(xué)院（城市軌道研究院）、智能制造學(xué)院（智能制造研究院）、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院（信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院）、生物工程學(xué)院（生物工程研究院）、土木工程學(xué)院、管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院（思想政治教育研究中心）、人文與基礎(chǔ)課教學(xué)部、體育教學(xué)部、機(jī)場學(xué)院、港口學(xué)院、國際交流學(xué)院（臺港澳事務(wù)管理中心）、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、烏拉爾國際軌道交通學(xué)院等教學(xué)院部，另設(shè)有獨(dú)立設(shè)置的科研機(jī)構(gòu)職業(yè)高等教育研究院。擁有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室167個，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.46億元。
建校70余年來，學(xué)校培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能人才，為國家軌道交通事業(yè)和地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)校先后榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“山東省教育工作先進(jìn)單位”“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”“山東省直精神文明單位”“山東省省級文明校園”“山東省2021—2023創(chuàng)建全國文明校園先進(jìn)學(xué)校”等榮譽(yù)稱號。中央電視臺、光明日報(bào)、新華社、中國教育報(bào)等主流媒體多次對學(xué)校的辦學(xué)成果宣傳報(bào)道。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)及山東省人力資源和社會保障廳 山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員49名，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員34人、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年9月20日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
6.應(yīng)聘中級崗位的年齡在45周歲以下（1976年9月20日以后出生），應(yīng)聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1981年9月20日以后出生）；
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省教育廳（省委教育工委）網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn/)和山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdp.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
（2）報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日9：00-9月26日16：00
（3）初審時(shí)間：2022年9月20日9：00-9月27日16：00
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdp.edu.cn/），進(jìn)入“人才招聘”模塊進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間即為系統(tǒng)關(guān)閉的時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊新用戶并上傳報(bào)名材料（PDF格式的原件掃描件），注冊成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名材料：請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”（彩色掃描件）：
①身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
②國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。（對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供;離職人員需提交原用人單位出具的離職證明或解除勞動（聘用）合同證明書。
④貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
⑤招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱、大學(xué)生六級（CET-6）證書、俄語專業(yè)八級證書或?qū)ν舛碚Z三級（ТРКИ)證書要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)證明材料。
⑥崗位必須的“研究方向”、 “其他條件要求”中的證明材料，按照附件模板要求提供證明材料（附件3）。
⑦招聘崗位有“學(xué)生干部”要求的，請按照附件模板要求提供證明材料（附件3），學(xué)生干部指：校(院)學(xué)生會主席、副主席、部長；院(系)學(xué)生會主席、副主席；班級班長、團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員、體育委員、生活委員。
⑧招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同或社會保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。任職資歷年限按足月累計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月20日。
本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（1）網(wǎng)上資格初審
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知，請及時(shí)關(guān)注。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或核減崗位招聘人數(shù)，其中計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消和核減崗位情況通過招聘網(wǎng)站公布。
（2）現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在報(bào)名網(wǎng)站或招聘系統(tǒng)通知，請及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
（三）考試
打印準(zhǔn)考證時(shí)間以及筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，不再單獨(dú)通知。
1.初級和中級（面向博士研究生崗位除外）專業(yè)技術(shù)崗位考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試主要內(nèi)容為政策法規(guī)、時(shí)政、職業(yè)教育知識等。無任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。教師崗面試包含試講和答辯，非教師崗面試為答辯。試講主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。答辯主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績40%：60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
2.面向博士研究生的中級崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等，采取面試或者面談的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績，總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
（四）考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、重點(diǎn)走訪等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確完整等進(jìn)行復(fù)審。按照中共山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對考察中存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省教育廳（省委教育工委）網(wǎng)站和山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)主管單位和山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、山東省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1.未盡事宜，按照中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)及山東省人力資源和社會保障廳 山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，具體調(diào)整情況在招聘網(wǎng)站或報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公告，請各位考生及時(shí)關(guān)注。
3. 本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-66772215 0531-66772208
（咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30 下午14:00-16:00）
通訊地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號山東職業(yè)學(xué)院
郵 編：250104
附件2：山東職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
山東職業(yè)學(xué)院
2022年9月19日
