省級機(jī)關(guān)
2022年山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心招聘工作人員簡章
http://lanrencai.cn 2022-06-13 來源:山東省人力資源和社會保障廳
山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心為山東省自然資源廳所屬副廳級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是:承擔(dān)全省森林、濕地、草原(地)資源和各類自然保護(hù)地保護(hù)和合理開發(fā)利用的技術(shù)性、事務(wù)性工作;開展林業(yè)、草原(地)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展研究,為擬訂相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃、政策措施、標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障;承擔(dān)全省公益林和商品林的培育、全民義務(wù)植樹、城鄉(xiāng)綠化、退耕還林還草的事務(wù)性工作,為全省造林綠化工作提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障;承擔(dān)全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作;承擔(dān)林草種苗和花卉新品種、新技術(shù)引進(jìn)、示范、推廣的事務(wù)性工作,開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);為全省國有林場(苗圃)、經(jīng)濟(jì)林、林木種苗、花卉、草種管理工作提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障;承擔(dān)全省林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的具體工作;承擔(dān)林業(yè)和草原(地)專項(xiàng)資金、林業(yè)利用外資與對外合作等方面的事務(wù)性工作;為全省森林、草原(地)防火提供相關(guān)技術(shù)支撐和服務(wù)保障。
現(xiàn)有在職人員83人,具有高級專業(yè)技術(shù)資格46人,碩士及以上學(xué)歷37人,多人取得全國優(yōu)秀科技工作者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、山東省林業(yè)科技帶頭人、山東省林業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“首席專家”、全國生態(tài)建設(shè)先進(jìn)個人、最美林草科技推廣員等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)精神,山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名,具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.年齡在45周歲以下(1976年6月14日以后出生);
5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.shandong.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員將報名相關(guān)材料掃描為PDF格式,形成壓縮包后通過電子郵件形式發(fā)送至dingbin1617@shandong.cn,郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”格式,例如“林業(yè)保護(hù)發(fā)展崗位-李**-139**”。
報名時間:2022年6月14日至6月22日(7個工作日)
報名材料:
(1)二代居民身份證(正反面掃描至A4紙);
(2)有本人簽名的《公開招聘報名登記表》(附件2);
(3)已取得國家承認(rèn)的最高學(xué)歷證和學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告,對研究方向有要求的,需提供研究方向證明材料;
(4)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,須在2022年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,于報名時提交承諾書;
?。?)海外留學(xué)人員應(yīng)聘,需上傳經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、主要學(xué)習(xí)課程及成績單,尚未取得學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報名,并于考察體檢環(huán)節(jié)提交學(xué)位認(rèn)證材料;
(6)在職人員應(yīng)聘的,提供社會保險繳費(fèi)證明及勞動合同,由用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報考證明信》,對按時出具《同意報考證明信》確有困難的在職人員,可在考察時提供;
(7)個人簡介,附上本人研究成果及獲得獎勵相關(guān)資料原件(包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎證書和榮譽(yù)稱號證書等);
(8)1寸本人近期免冠彩色照片。
以上材料均需掃描原件(照片直接上傳電子版)。掃描材料必須清晰完整,按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送,材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的,報名無效。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
初審。應(yīng)聘人員報名后需保持電話暢通,如需補(bǔ)充材料,請按要求及時補(bǔ)充,過期不提交視為自動放棄。
復(fù)審。須在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,逾期視為自動放棄?,F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知?,F(xiàn)場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復(fù)印件(含1寸近期同底版免冠照片2張)。經(jīng)復(fù)審符合條件者,通知參加單位組織的考試。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘,采取直接面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、溝通應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面??偡譃?00分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績即為考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,通過加試確定。
面試時間以電話通知為準(zhǔn)。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,由高分到低分按照1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對考察體檢不合格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省自然資源廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的工資、福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丁老師、高老師
聯(lián)系電話:0531-88563660 0531-88563608
監(jiān)督電話:0531-88563611
郵 箱:dingbin1617@shandong.cn
單位地址:山東省濟(jì)南市歷下區(qū)二環(huán)東路5948號
七、其他
未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心
2022年6月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)