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2022年山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘73人簡章
http://lanrencai.cn 2022-06-13 來源:山東省人力資源和社會保障廳
山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員單位有山東教育電視臺、山東省教育招生考試院、山東教育社、山東省教育發(fā)展服務中心、山東省學生資助管理中心、山東省學前教育中心。各單位情況如下:
山東教育電視臺是山東省教育廳(省委教育工委)所屬副廳級公益一類事業(yè)單位,主要職責是宣傳黨的理論和路線方針政策、黨和國家教育方針政策、教育改革發(fā)展的重大決策部署和先進典型;制作、傳播、發(fā)行教育電視節(jié)目和網絡教育教學資源;組織實施遠程教育和網絡教育,研究、開發(fā)線上教育教學資源并推廣、應用,對口承擔中央電化教育館部署的工作,承擔教育信息化建設應用工作;開發(fā)、利用媒體資源,面向社會提供學校教育、家庭教育、終身教育、繼續(xù)教育服務。
山東省教育招生考試院是山東省教育廳(省委教育工委)所屬副廳級公益二類事業(yè)單位,主要負責研究制定全省教育招生考試工作實施方案、錄取工作辦法并組織實施;負責全省普通高等教育、成人教育招生考試工作,負責高等教育自學考試和普通高中學業(yè)水平考試工作;負責組織大學英語四六級、計算機等級等社會證書類考試,承擔教師資格考試考務工作;承擔《現代教育》雜志的編輯、出版和發(fā)行工作,承擔自學考試教材資料發(fā)行管理工作;開展相關業(yè)務咨詢和培訓工作。
山東教育社是山東省教育廳(省委教育工委)所屬正處級公益二類事業(yè)單位。主要負責宣傳教育方針政策和先進典型;負責《山東教育報》《山東教育》《當代小學生》的編輯、出版、發(fā)行工作;推薦發(fā)行優(yōu)秀教育圖書報刊;提供優(yōu)質教材、教學資料等服務;開展教育評估監(jiān)測服務;承擔山東教育新聞網的運營維護工作。
山東省教育發(fā)展服務中心是山東省教育廳(省委教育工委)所屬正處級公益二類事業(yè)單位,主要承擔全省教育技術裝備理論和應用研究及推廣工作;負責全省中小學及實踐基地實驗室、圖書館、功能室建設、管理、評價的服務工作;承擔全省學校后勤管理服務支持工作;承擔全省學生生涯規(guī)劃、就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究指導工作;承擔各類試卷、教材、圖書報刊的印刷工作,承擔廳機關綜合保障服務等工作。
山東省學生資助管理中心是山東省教育廳(省委教育工委)所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要負責參與研究制定全省學生資助政策措施;負責推動落實高等教育、中等職業(yè)教育、普通高中教育、義務教育和學前教育學生資助政策;對市縣和學校學生資助工作進行業(yè)務指導。
山東省學前教育中心是山東省教育廳(省委教育工委)所屬正處級公益二類事業(yè)單位。主要負責所屬幼兒園的管理工作;承擔全省學前教育決策、規(guī)劃、管理的有關服務工作;負責全省學前教育教學與科學研究、課程建設、質量評估工作;負責幼兒園辦學條件、辦學水平、保育教育質量標準和教學基本要求的研究工作;承擔幼兒園園長、教師培訓服務工作;負責學前教育重點項目的推進實施。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)、中共山東省委機構編制委員會《關于下達省直機關事業(yè)單位2022年度用編進人計劃的通知》(魯編〔2021〕67號)要求,結合工作需要,山東省教育廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員73名,其中山東教育電視臺3人、山東省教育招生考試院8人、山東教育社5人、山東省教育發(fā)展服務中心5人、山東省學生資助管理中心2人、山東省學前教育中心50人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
4.應聘初級專業(yè)技術崗位和九級管理崗位人員年齡在40周歲以下(1981年6月14日以后出生),中級專業(yè)技術崗位人員年齡在45周歲以下(1976年6月14日以后出生),副高級專業(yè)技術崗位人員年齡在50周歲以下(1971年6月14日以后出生);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他要求
1.應聘的應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。
2.對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。
3.現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
4.應聘的應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,憑有效期內的教師資格筆試和面試成績合格證明(即“中小學教師資格考試NTCE成績詳情”)被確定為擬聘用人選的,應在2022年8月31日前取得并提供教師資格證書,按期未取得教師資格證書的,則自動喪失已獲得的擬聘用資格。
根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定,“對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按照規(guī)定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員,在報名和資格審查等審查階段需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”的證明(即:中小學教師資格考試NTCE成績詳情)。
5.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限足年足月累計,工作年限計算截至2022年6月14日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省教育廳網站(http://edu.shandong.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)個人報名
時間:2022年6月14日9:00—6月22日16:00
應聘人員登錄山東省教育廳網站點擊“山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”飄窗或直接登錄http://sdedu.oumakspt.com進入報名系統(tǒng),使用有效身份證進行報名,每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。應聘人員應嚴格按照崗位條件要求,如實填寫、提交個人信息資料,保持聯系方式暢通。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。招聘單位初審通過后,報名信息不能更改。2022年6月22日16:00報名時間截止后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。
(三)單位初審
時間:2022年6月14日11:00—6月23日16:00。
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。未通過初審的,說明理由。網上報名期間,山東省教育廳直屬事業(yè)單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按照招聘崗位要求,提交本人需提供的相關證明材料原件及復印件,進行現場資格審查。
在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供。
(四)網上繳費
時間:2022年6月14日11:00—6月24日16:00
通過資格初審的人員(博士研究生崗位、副高級崗位除外),在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。
(五)打印準考證
時間:2022年7月4日9:00—7月10日9:30。
繳費成功人員登錄報名系統(tǒng),打印筆試準考證,同時,在系統(tǒng)如實進行個人行程報備,并嚴格執(zhí)行《山東省教育廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘筆試考生疫情防控告知書》(附件5)相關規(guī)定。
(六)招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后,對應聘人數達不到開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況,在山東省教育廳網站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
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1.博士研究生崗位、副高級崗位
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,博士研究生崗位、副高級崗位只采取答辯的方式,成績采用百分制,設定合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
2.其他崗位
考試分為筆試、技能測試和面試,分別占總成績的40%、30%和30%,總成績采取百分制。
?。?)筆試
時間:2022年7月10日上午9:00至11:00
筆試由山東省教育廳統(tǒng)一組織,筆試考試只考一科,內容涵蓋時事政治、教育理論、法律法規(guī)、省情省況等基礎性知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數線,根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。憑筆試準考證、本人有效身份證件(與報名時一致)及相關材料參加考試。
?。?)技能測試
技能測試由山東省教育廳統(tǒng)一組織。技能測試主要考察應聘人員的專業(yè)素質和專業(yè)技能,采用百分制計算應聘人員的成績。技能測試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按1:15的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消該崗位招聘;達不到規(guī)定比例的(1:15),按實有合格人數確定技能測試人選。技能測試設定合格分數線,達到合格分數線的方可進入面試范圍。
技能測試時間、地點另行通知,請及時關注報名系統(tǒng)查看通知,并保持通訊暢通。
?。?)面試
面試由山東省教育廳統(tǒng)一組織。面試內容體現崗位特點和專業(yè)要求,主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和能力。面試采取無領導小組討論、試講等方式組織,成績采用百分制。
面試人選從達到技能測試合格分數線的應聘人員中,按筆試成績的40%和技能測試成績的30%折合計算兩項成績,由高分到低分按公布的比例依次確定。技能測試合格人數出現空缺的崗位,取消該崗位招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數確定面試人選。面試前進行現場資格審查,面試人選向招聘單位提交有關材料,具體時間地點另行通知。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按兩項折合計算的成績依次遞補,并面向社會公布。
面試設定合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后,筆試成績、技能測試成績和面試成績分別按照40%、30%和30%的占比折合計算總成績,總成績采用百分制計算。筆試成績、技能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績相同的,則按技能測試成績由高分到低分確定人選;各項成績均相同的,采取加試筆試的方式確定。
面試時間、地點另行通知,請及時關注報名系統(tǒng)查看通知,并保持通訊暢通。
(八)考察體檢
考察體檢由山東省教育廳統(tǒng)一組織,結合實際確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
考察主要內容為思想政治表現、道德品行、能力素質和工作實績等方面,并對應聘人員是否符合規(guī)定的條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照中共山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清或限期未處理到位的,取消考察資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經山東省教育廳研究決定后,在山東省教育廳網站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在山東省教育廳網站發(fā)布。
七、其他事宜
未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
八、聯系方式
山東教育電視臺:0531-85591036
山東省教育招生考試院:0531-81916014
山東教育社:0531-55630022
山東省教育發(fā)展服務中心:0531-86952712
山東省學生資助管理中心:0531-51793733
山東省學前教育中心:0531-81676870,81676897
山東省教育廳人事處:0531-51793693,51793694
網上報名技術咨詢電話:0531-66680723
山東省教育廳
2022年6月13日
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