山東農業(yè)大學2022年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　山東農業(yè)大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所以農業(yè)科學為優(yōu)勢，生命科學為特色，融農、理、工、管、經、文、法、藝術學等于一體的多科性大學。學校是農業(yè)農村部與山東省人民政府共建高校，國家林業(yè)和草原局與山東省人民政府共建高校，是教育部、農業(yè)農村部、國家林業(yè)和草原局首批卓越農林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校，是山東省首批五所應用基礎型特色名校之一，山東省高水平大學“沖一流”建設高校，是首屆全國文明校園。

 

　　學?，F(xiàn)有在校生34262人，其中本科生29150人，博士、碩士研究生5112人，繼續(xù)教育類學生21532人。現(xiàn)有教職工2522人，教師中有教授、副教授1259人，中國科學院院士1人，中國工程院院士2人，長江學者特聘教授1人，青年長江學者2人，國家杰出青年科學基金獲得者6人，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者3人，國家萬人計劃領軍人才3人，國家“百千萬人才工程”入選者11人，國家有突出貢獻的中青年專家7人，全國專業(yè)技術杰出人才1人，國家級教學名師4人，其他國家級領軍人才7人；“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊2個，國家級教學團隊3個；山東省“一事一議”引進頂尖人才1人，泰山人才工程專家60余人，其中泰山學者優(yōu)勢特色學科人才團隊領軍人才1人，泰山學者攀登專家5人、特聘專家21人、青年專家14人，泰山產業(yè)領軍人才18人。

 

　　學校擁有12個博士后科研流動站，12個一級學科博士點，26個一級學科碩士點、15個專業(yè)學位授權類別；2個國家重點學科，2個農業(yè)農村部重點學科，21個省級重點學科；1個省“高峰學科”，4個省“優(yōu)勢特色學科”，1個省培育學科；1個省一流學科“高峰計劃”建設學科，4個省一流及培育學科，農林學科入選QS世界大學學科排行榜200強，4個學科進入ESI全球排名前1%。有1個國家重點實驗室，3個國家工程研究中心，2個國家工程技術研究中心；1個農業(yè)農村部綜合性重點實驗室，4個農業(yè)農村部專業(yè)性（區(qū)域性）重點實驗室，2個農業(yè)農村部農業(yè)科學觀測實驗站，1個國家農產品加工技術研發(fā)專業(yè)中心，1個國家小麥改良分中心，1個農業(yè)農村部農產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心，1個科技部、教育部新農村發(fā)展研究院，1個國家小麥育種栽培技術創(chuàng)新基地，1個黃淮海區(qū)域玉米技術創(chuàng)新中心，1個國家林業(yè)和草原局定位觀測研究站，1個國家林業(yè)和草原局重點實驗室；7個農業(yè)農村部、人社部、科技部、教育部培訓基地；3個省級技術創(chuàng)新中心，5個省級協(xié)同創(chuàng)新中心，4個省級重點實驗室，5個省級高校重點實驗室，15個省級工程技術研究中心，4個省級國際合作研究中心，2個省級工程實驗室，1個省級人文社科研究基地，2個省級新型智庫，1個省級科教基地，5個省級培訓基地，1個省級培訓示范基地，1個省級社會科學普及教育基地，1個省級科協(xié)科普教育基地。學校有96個本科專業(yè)，9個國家級特色專業(yè)，14個國家一流本科專業(yè)建設點，16個省級一流本科專業(yè)建設點；5門國家級精品課程，10門國家級一流本科課程，57門省級一流本科課程，2門國家級雙語示范課程，5門國家級精品資源共享課；2個國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，3個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬仿真實驗教學示范中心，1個國家虛擬仿真實驗教學項目，1個國家大學生校外實踐教育基地，1個全國高校實踐育人暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，1個省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

 

　　二、招聘崗位和人數

 

　　根據省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員27人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.身體健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1981年5月6日以后出生）；輔導員初級崗位年齡在30周歲以下（1991年5月6日以后出生）。

 

　　5.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東農業(yè)大學網站（http://www.sdau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1. 報名

 

　　報名方式:采用網上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，以附件形式發(fā)送至各二級招聘單位電子信箱（詳見附件1）。郵件主題為“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”（如：教師1作物學專業(yè)張三），郵件附件大小不得超過5M。每人限報一個崗位。

 

　　報名時間：2022年5月6日—2022年5月13日。

 

　　報名材料（以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供）：

 

　?。?）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

 

　?。?）2022屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，應在2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；

 

　?。?）有本人簽名的《山東農業(yè)大學崗位應聘申請表》（附件2，以姓名+申請表命名）、《山東農業(yè)大學應聘人員登記表》（附件3，以姓名+匯總表命名）和個人簡介（限1頁，包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；

 

　　（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（因特殊原因導致出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人申請招聘單位同意，可在參加面試前提供）；

 

　?。?）專業(yè)技術職務資格證書（有專業(yè)技術職務的人員提供）；

 

　?。?）應聘輔導員崗位人員還需提供中共黨員、主要學生干部的相關證明材料；

 

　　（7）應聘崗位要求的其他材料。

 

　　報名結束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

 

　　2.資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試主要內容根據專業(yè)及崗位特點確定。輔導員、教輔和管理崗位主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識，筆試總分100分。為保證新進人員基本素質，為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由我校根據崗位招聘人數和筆試情況確定，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　筆試時間、地點另行通知，請關注山東農業(yè)大學人事處網站。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

 

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

 

　　2.面試

 

　　面試采取答辯方式進行。

 

　　面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

 

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60％的比例百分制合成考試總成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）考察體檢

 

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢?？疾旄鶕嶋H情況，采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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