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省級(jí)機(jī)關(guān)
2022年山東省公共衛(wèi)生臨床中心護(hù)理類(lèi)崗位招聘130人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2022-04-21      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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山東省公共衛(wèi)生臨床中心2022年護(hù)理類(lèi)崗位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

 

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

 
  山東省公共衛(wèi)生臨床中心是集臨床醫(yī)療、教學(xué)科研、預(yù)防保健、衛(wèi)生應(yīng)急為一體的新型公立醫(yī)院。作為山東大學(xué)附屬公共衛(wèi)生臨床中心、山東大學(xué)附屬公共衛(wèi)生臨床學(xué)院,山東省感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心,山東省肝病診療中心,山東省肺小結(jié)節(jié)診療中心,承擔(dān)著山東大學(xué)本、碩、博等臨床教學(xué)任務(wù),是山東大學(xué)博士及碩士學(xué)位授予點(diǎn),國(guó)家區(qū)域醫(yī)學(xué)中心創(chuàng)建單位,在青島、菏澤設(shè)有分中心。中心現(xiàn)有蟠龍山、歷山和鮑山三個(gè)院區(qū),開(kāi)放床位1800張,二期工程投入使用后,床位達(dá)3000張。中心在結(jié)核病、肝病、呼吸、胸外、內(nèi)鏡診療、介入治療等方面技術(shù)先進(jìn),特色突出,著力打造心臟、修復(fù)重建、重癥醫(yī)學(xué)、骨科、腫瘤、影像等12個(gè)特色診療中心。建立了以院士工作站為高地的整合醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化平臺(tái),突出產(chǎn)業(yè)整合轉(zhuǎn)化功能,引進(jìn)科學(xué)家團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)高層次人才,打造公衛(wèi)科研人才高地,建設(shè)研究型醫(yī)院。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  按照《2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,結(jié)合工作需要,中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員130名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.身體健康。
 
  4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年4月21日以后出生),其中應(yīng)聘隔離護(hù)理1-3、方艙護(hù)理1-2崗位年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年4月21日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月21日以后出生)。
 
  5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資質(zhì)及其他基本條件。
 
  6.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件,對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
  7.報(bào)考隔離護(hù)理1-3、方艙護(hù)理1-2崗位須能夠接受長(zhǎng)期閉環(huán)管理。
 
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  1.詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  2.2022屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、執(zhí)業(yè)證等,否則取消錄取資格。
 
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  1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  2.在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn )、山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdgwlc.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdgwlc.com/),點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名,中心將安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
 
  3.資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
 
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  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求,組織筆試、面試工作??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例組成。
 
  1.筆試
 
  筆試根據(jù)崗位組織試題,滿(mǎn)分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn),不再通知本人,請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。
 
  2.面試、心理測(cè)試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,以招聘崗位為單位進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn),不再通知本人,請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。
 
  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
 
  隔離護(hù)理1-3、方艙護(hù)理1-2崗位入圍面試人員須參加單位組織的心理測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。
 
  按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
 
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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。中心成立考察專(zhuān)家組,依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。考察采取組織函詢(xún)、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
 
  體檢由中心統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
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  對(duì)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,提出聘用意見(jiàn),上報(bào)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  聘用人員的工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:秦老師
 
  聯(lián)系電話(huà):0531-67605709
 
  監(jiān)督電話(huà):0531-67605773
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
 
 
  山東省公共衛(wèi)生臨床中心
 
  2022年4月21日


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