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省級(jí)機(jī)關(guān)
2022年山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院招聘3人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2022-04-07      來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院2022年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院為山東省自然資源廳所屬社會(huì)公益一類處級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是:承擔(dān)國(guó)土空間數(shù)據(jù)的集成建庫(kù)、應(yīng)用服務(wù)等技術(shù)支撐工作,開展國(guó)土空間數(shù)據(jù)應(yīng)用研究;承擔(dān)自然資源綜合監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)等技術(shù)支撐工作,開展新技術(shù)應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究;承擔(dān)自然資源遙感調(diào)查監(jiān)測(cè)技術(shù)支撐工作,開展遙感技術(shù)應(yīng)用研究;承擔(dān)海域海島動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)、資源調(diào)查、開發(fā)利用保護(hù)的技術(shù)支撐工作,開展海域海島空間資源監(jiān)視監(jiān)測(cè)研究;承擔(dān)海島資源調(diào)查、開發(fā)利用保護(hù)的技術(shù)支撐工作。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.身體健康;
 
  4.年齡在45周歲以下(1976年4月8日以后出生);
 
  5.符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件;
 
  6.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
 
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  具體詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
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  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)及山東省自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名
 
  報(bào)名方式:報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料掃描為PDF格式,形成壓縮包后通過電子郵件形式發(fā)送至xinanqin@shandong.cn,郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”,例如“省數(shù)遙研究院**崗位-王**-136**”。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年4月8日至18日。
 
  報(bào)名材料:
 
 ?。?)二代居民身份證(正反面掃描至A4紙);
 
  (2)已取得國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證和學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,對(duì)研究方向有要求的,需上傳研究方向證明材料;普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交就業(yè)推薦表,并于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,并于報(bào)名時(shí)提交承諾書。
 
 ?。?)有本人簽名的《山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
 
 ?。?)海外留學(xué)人員應(yīng)聘,需上傳經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,尚未取得學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報(bào)名,并于考察體檢環(huán)節(jié)提交學(xué)位認(rèn)證材料;
 
 ?。?)在職人員應(yīng)聘的,提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察時(shí)提供;
 
  (6)個(gè)人簡(jiǎn)介,附上本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料原件及復(fù)印件(包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號(hào)證書等);
 
 ?。?)1寸本人近期免冠彩色照片。
 
  以上材料均需掃描原件(照片直接上傳電子版)。掃描材料必須清晰完整,按上述順序編號(hào)排列后整體打包壓縮發(fā)送,材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的,報(bào)名無效。
 
  2.資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
  初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后需保持電話暢通,如需補(bǔ)充材料,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求及時(shí)提供。
 
  復(fù)審。須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含1寸近期同底版免冠照片2張)。經(jīng)復(fù)審符合條件者,通知參加單位組織的面試,以電話通知參加面試時(shí)間為準(zhǔn)。
 
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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分,主要考察綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、溝通應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況,則取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  (四)考察體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院成立考察體檢工作小組,依次等額組織考察、體檢。
 
  考察主要通過走訪調(diào)查、查閱檔案、個(gè)別談話的方式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察??疾靸?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
 
  體檢由山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  考察、體檢等工作將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)及工作實(shí)際適時(shí)開展。
 
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  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省自然資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,由山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院提出聘用意見,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家、山東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián) 系 人:王老師
 
  聯(lián)系電話:0531-82986698
 
  監(jiān)督電話:0531-86973177
 
  郵    箱:xinanqin@shandong.cn
 
  單位地址:山東省濟(jì)南市市中區(qū)舜耕路48號(hào)
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
  山東省國(guó)土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院
 
  2022年4月7日


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