山東法官培訓學院2022年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　山東法官培訓學院(國家法官學院山東分院)隸屬于山東省高級人民法院, 成立于2000年1月，是專門從事法官教育培訓工作的副廳級事業(yè)單位。學院主要職責是：承擔全省初任基層人民法院副院長任職培訓和全省各級人民法院一級以下法官的續(xù)職培訓；承擔省法院指定的其它培訓和最高人民法院委托的培訓及相關(guān)會議；承擔相關(guān)司法課題研究工作。

 

　　學院設(shè)辦公室、黨群工作部、教務部、科研部、教學部等5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。另設(shè)刑事審判、民事審判、行政審判、執(zhí)行、司法大數(shù)據(jù)、綜合理論、學報編輯等7個教學科研工作團隊，擁有一支政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍。學院在12個中院設(shè)立了分院，在部分中基層法院設(shè)有教學科研實踐基地。

 

　　學院包括本部和司法警察訓練基地兩部分，本部位于濟南市市區(qū)，占地87畝，建筑面積52000多平方米，可同時容納400多名學員培訓學習；司法警察訓練基地位于濟南市市郊，建筑面積9800多平方米，可同時滿足100多名學員培訓學習。學院培訓教學、圖書資料、食宿等設(shè)施條件良好，校園環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)費保障有力。目前，學院已發(fā)展成為全省法院干警向往的專業(yè)培訓基地和教職工自豪的理想家園。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合學院工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡應在45周歲以下（1976年1月27日以后出生）；

 

　　5.熱愛法官教育培訓事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)崗位條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1），應屆畢業(yè)生學歷、學位證書須在2022年7月31日前取得。

 

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　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過省人力資源和社會保障廳（http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省高級人民法院網(wǎng)站（http://www.sdcourt.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1．報名

 

　　報名方式：以電子郵件方式發(fā)送報名材料至電子郵箱fgxyrsc@163.com。

 

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2022年2月25日17：00。

 

　　報名材料:報名時請?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時提供。

 

　　（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（2022屆應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；

 

　　（2）海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

 

　?。?）應聘人員本人簽名的《山東法官培訓學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘山東法官培訓學院工作人員承諾書》（附件3）；

 

　?。?）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

 

　　2．資格審查

 

　　報名結(jié)束后，根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行資格初審，郵件或電話通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料、復印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查（資格審查時間、地點另行通知）領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間參加面試。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試方式

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

 

　　面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力等。面試采用百分制，總分100。面試合格分數(shù)線為80分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，當場公布面試成績，根據(jù)總成績由高到低確定進入考察、體檢范圍人選。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，學院成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察體檢。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對因疫情影響不便實地考察的，采取組織鑒定、電話了解等方式進行。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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