山東交通職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通職業(yè)學院始建于1973年，2002年升格為?？茖哟蔚母叩仍盒?。學校是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)單位、國家級優(yōu)質(zhì)校、交通運輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、山東省文明校園、山東省首批優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)工程立項單位、教育部首批1+X證書制度試點單位、首批現(xiàn)代學徒制試點院校、全國首批定向培養(yǎng)海軍士官試點院校、山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科生試點院校、山東省首批混合所有制改革試點院校。
學校在濰坊市和泰安市兩地辦學，占地1200余畝，建筑面積40余萬平方米，教學、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)值2.27余億元，圖書館藏書103余萬冊。全日制在校生17000余人，教職工800余人，全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國交通運輸職業(yè)教育教學名師1人，全國交通運輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人，全國交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人，省級教學名師8人，省職業(yè)教育青年技能名師4人，齊魯最美教師2人。入選國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個，簡稱省級教學團隊6個，山東省黃大年式教師團隊2個，山東省職業(yè)教育名師工作室5個。
學校對接綜合交通運輸體系，建設(shè)汽車、道橋、物流、航海、航空機電、軌道交通等6個重點專業(yè)群，開設(shè)34個招生專業(yè)；擁有中央財政支持建設(shè)的重點專業(yè)4個，山東省省級特色專業(yè)7個，全國交通運輸類示范專業(yè)3個。學校堅持產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合的辦學思路，與630余家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強企業(yè)建設(shè)了校內(nèi)外培訓(xùn)基地，形成各專業(yè)獨具特色的人才培養(yǎng)模式。
近年來，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎26項、二等獎25項、三等獎10項，在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類獎項119項。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）及《關(guān)于做好 2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）文件要求，結(jié)合工作需要，山東交通職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員26人，其中，正高級崗位1人、副高級崗位5人、中級崗位3人、初級崗位13人、管理崗位4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡：初級專業(yè)技術(shù)和七級以下管理崗位年齡在40周歲以下（1980年10月19日以后出生）、中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下（1975年10月19日以后出生）、高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在50周歲以下（1970年10月19日以后出生）。
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、2）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有人事管理回避相關(guān)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省交通運輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）和山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）進行報名（首次登陸，需注冊），按要求如實填寫、提交個人信息資料。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報名。應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起10個工作日。
報名材料包括：應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名填報信息，同時需上傳下列材料（彩色掃描件）：
（1）身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）提供國家承認的學歷、學位證書及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。留學歸國人員須提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報名，并于考察或體檢環(huán)節(jié)提交學歷學位認證材料。
（3）招聘崗位有政治面貌要求的，需提供由應(yīng)聘人員所在黨組織出具的中共黨員證明材料。
（4）招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供取得相應(yīng)職稱資格的證明或聘用在相應(yīng)崗位的證明材料。
（5）招聘崗位有職業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供取得相應(yīng)職業(yè)資格的證明。
（6）在職人員報考需提供所在單位同意報考證明，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在考察時提供；離職人員需提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動（聘用）合同證明書。
（7）本人1寸近期同底版免冠正面照片。
（8）《應(yīng)聘人員誠信承諾書》
中、初級專業(yè)技術(shù)崗位和七級以下管理崗位報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)將在學校網(wǎng)站及時公布。
2.網(wǎng)上初審
初審時間：報名次日起10個工作日。
網(wǎng)上報名期間由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，按要求嚴格審核學歷、年齡、畢業(yè)院校、所學專業(yè)等信息，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。
3.資格審核
通過網(wǎng)上初審的人員，需在指定時間和指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認，時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員需向?qū)W校提交網(wǎng)上報名時所有上傳材料的原件及本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網(wǎng)上報名同版）。原件核對后當場歸還。資格審核的具體時間和地點通過山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站另行通知。
資格審核須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格審核合格的人員方可領(lǐng)取準考證。
現(xiàn)場資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試組織
面向副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為總成績。面試采取試講的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能。學校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的成績，并當場宣布。應(yīng)聘人員達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
中、初級專業(yè)技術(shù)崗位和七級以下管理崗位人員的招聘，采取筆試面試相結(jié)合的方式。筆試、面試具體時間安排根據(jù)報名情況另行通知。
1.教師崗位（不包括思政課教師崗位）
（1）面試
教師崗位面試分為技能（能力）測試和試講兩部分。
技能（能力）測試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分，按照所有考官評分的總和計算平均成績的辦法，確定技能（能力）測試人員的成績，達到合格分數(shù)線即可進入試講環(huán)節(jié)，成績在技能（能力）測試結(jié)束后當場公布。
技能（能力）測試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布進入試講范圍人員名單。
試講主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定試講人員的成績，并在試講結(jié)束后當場宣布。
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照技能（能力）測試成績和試講成績各占50%的比例，采用百分制計算面試成績，由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權(quán)造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補進入筆試范圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入筆試。面試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布進入筆試范圍人員名單。
（2）筆試
教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分，達不到合格分數(shù)線的，不得進入考察體檢范圍。
筆試結(jié)束后，按面試和筆試成績各占60%、40%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在省交通運輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）和山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布教師崗位筆試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。
2.管理和思政課教師崗位
（1）筆試
管理和思政課教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。
（2）面試
管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。思政課教師崗位面試采用試講的方式組織，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，試講設(shè)定合格分數(shù)線60分。面試按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的成績，并于面試結(jié)束后當場宣布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后2天內(nèi)，在省交通運輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布管理和思政課教師崗位面試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)擬招聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考考察體檢?？疾觳扇€別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況，并對擬招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
擬招聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省交通運輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、趙老師
聯(lián)系電話：0536-8781805
地址：山東省濰坊市渤海路7369號山東交通職業(yè)學院辦公樓703室
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東交通職業(yè)學院
2021年10月19日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（教師崗位）
附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（管理、思政課教師崗位）
