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省級機(jī)關(guān)

2021年山東高等技術(shù)研究院秋季招聘啟事

http://lanrencai.cn 2021-09-15 來源：科學(xué)網(wǎng)

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山東高等技術(shù)研究院2021秋季招聘啟事

山東高等技術(shù)研究院(以下簡稱“高等院”)屬省級事業(yè)單位，總規(guī)模1200人，是高度國際化的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，主要依托大科學(xué)裝置，從事前沿科學(xué)的基礎(chǔ)研究和重大技術(shù)的應(yīng)用研究。高等院崇尚平等的科學(xué)文化，維護(hù)自由的探索精神，以先進(jìn)的制度營造尊重個人價值的工作環(huán)境，在較大的范圍內(nèi)開展跨學(xué)科的開拓性研究，為全球杰出學(xué)者、特別是青年學(xué)者提供最好的條件，進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)造?，F(xiàn)根據(jù)高等院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀學(xué)者和行政管理人員。

一、招聘崗位

1.粒子物理研究中心

主要開展基于大科學(xué)裝置的粒子物理和粒子天體物理的實驗研究。以丁肇中教授領(lǐng)導(dǎo)的阿爾法磁譜儀(AMS)全球數(shù)據(jù)中心為核心資源，開展暗物質(zhì)、反物質(zhì)、宇宙元素起源等前沿基礎(chǔ)研究，以及空間輻射環(huán)境理論和模型研究、太陽物理、核物理等應(yīng)用基礎(chǔ)研究;開展硅探測器研制、探測器結(jié)構(gòu)設(shè)計與熱力學(xué)分析、電子學(xué)系統(tǒng)設(shè)計與研制，及空間輻射環(huán)境預(yù)報預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)等工作;提出和組織開展新的大型實驗，探索物質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)和宇宙的基本規(guī)律。

招聘崗位：粒子物理、核物理、太陽物理與空間物理、理論物理、微電子、集成電路、核技術(shù)及應(yīng)用、凝聚態(tài)物理、半導(dǎo)體物理與器件等研究方向的研究人員;機(jī)械類、微電子類、軟件和計算機(jī)類研究方向的工程支持人員。

2.熱科學(xué)研究中心

主要開展熱科學(xué)與工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)和重大應(yīng)用研究。重點開展微尺度傳熱、真空深冷、強(qiáng)化傳熱。主要平臺包括微尺度表面散熱實驗平臺、真空深冷實驗平臺、高性能計算平臺、激光熱測量系統(tǒng)、近場輻射換熱實驗平臺、磁光材料實驗平臺等。

招聘崗位：低溫物理、制冷與低溫工程、熱功能材料、熱物性測量、應(yīng)用光學(xué)、量子熱力學(xué)、微納尺度傳熱、強(qiáng)化傳熱研究方向的研究人員;理工科背景工程支持人員(具有低溫、真空、激光、計算機(jī)集群管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

3.AMS數(shù)據(jù)中心

主要開展數(shù)學(xué)與計算科學(xué)的基礎(chǔ)研究。負(fù)責(zé)AMS數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和運(yùn)行;以AMS數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)，開展面向大科學(xué)裝置的高性能計算、EB級海量數(shù)據(jù)存儲技術(shù)研究;建設(shè)高性能高吞吐并行存儲系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)。

招聘崗位：計算機(jī)研究方向具有相關(guān)經(jīng)驗的研究人員;計算機(jī)研究方向的工程支持人員(軟件工程師)。

4.材料科學(xué)研究中心

主要開展先進(jìn)功能材料的基礎(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用技術(shù)研究。研究領(lǐng)域包括低維納米材料、聚合物材料及其復(fù)合材料的合成、結(jié)構(gòu)調(diào)控、缺陷制備、分析表征、計算模擬、應(yīng)用與性能評估等。

招聘崗位：超薄二維材料、功能熱塑性/熱固性聚合物材料及其復(fù)合材料、相變材料、氣凝膠等專業(yè)方向的研究人員;電鏡操作、光譜分析、材料制備與表征等專業(yè)方向的工程支持人員。

5.行政管理人員

主要從事高等院日常行政工作，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)的科研工作環(huán)境。

招聘崗位：綜合管理部、資產(chǎn)財務(wù)部、組織人事部行政主管及職員。

二、招聘條件

1.具有良好的道德品行、職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.研究人員要求應(yīng)聘者為相關(guān)研究領(lǐng)域博士畢業(yè)生或出站博士后。工程支持人員要求應(yīng)聘者為相關(guān)研究領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。行政管理崗位要求應(yīng)聘者為相關(guān)專業(yè)方向碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)生干部優(yōu)先考慮。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)背景或技能條件，上報專業(yè)為主修專業(yè)，且與教育部學(xué)籍在線驗證報告中一致。

4.具有全國大學(xué)英語(CET)六級合格證書或雅思(IELTS)6.5分及以上或托福(TOEFL)90分及以上。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、待遇和支持

1.研究人員：

(1)研究員(年齡45歲以下)：年薪80萬至120萬;

(2)副研究員(年齡35歲以下)：年薪60萬至80萬;

(3)助理研究員(年齡30歲以下)：年薪30萬至40萬;

(4)博士后(年齡30歲以下)：年薪20萬至30萬。

2.工程支持人員：

(1)高級工程師(年齡40歲以下)：年薪40萬至50萬;

(2)工程師(年齡35歲以下)：年薪20萬至30萬;