山東中醫(yī)藥大學2021年第三批公開招聘中高級專業(yè)技術工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1958年，1978年被確定為全國重點建設的中醫(yī)院校，1981年成為山東省重點高校，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、山東省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建中醫(yī)藥院校、山東省應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校、山東省省級文明校園、山東省一流學科建設單位、山東省“高水平大學”建設單位。學校在省屬高校中首批獲得碩士、博士學位授權，首批設立博士后科研流動站，首批成為國家“973”項目首席承擔單位，碩士點數(shù)量位居全國同類院校前列。學校在省屬高校中擁有國家級重點學科最多，2020年學校中醫(yī)學學科入選省“高峰學科”建設項目，中藥學、中西醫(yī)結合入選省“優(yōu)勢特色學科”建設項目。
學校于2007年由濟南市歷下區(qū)主體遷入扁鵲故里--長清，現(xiàn)在學校三校區(qū)（含青島中醫(yī)藥科學院）辦學，總占地2000余畝，建筑面積53.9萬平方米。擁有33個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管、法、教育等學科門類，其中2個國家級一流本科專業(yè)，17個省級一流本科專業(yè)。有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士學位授權一級學科、15個二級學科，9個碩士學位授權一級學科、46個碩士二級學科；有中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻、中醫(yī)內科學3個國家重點學科，中醫(yī)學、中藥學2個山東省一流學科，中醫(yī)學入選山東省“一流學科高峰計劃”。截至目前，全日制在校生22000余人，其中研究生3500余人。
學校現(xiàn)有教職醫(yī)護員工3500余人，其中榮獲國家“國醫(yī)大師”榮譽稱號者3人，“全國名中醫(yī)”3人，“岐黃學者”2人，“973”項目首席科學家1人，全國優(yōu)秀教師8人，中醫(yī)藥高等學校教學名師2人，山東省教學名師10人，山東省優(yōu)秀教師8人，山東省“泰山學者”特聘專家10人，山東省“泰山學者”攀登計劃專家2人，省部級有突出貢獻的中青年專家28人，享受國務院特殊津貼專家54人，山東省名中醫(yī)藥專家114人，“山東名老中醫(yī)”11人。有山東省優(yōu)秀教學團隊6個，山東省十大優(yōu)秀創(chuàng)新團隊1個，“全國高校黃大年式教師團隊”1個。
學?，F(xiàn)有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士后科研流動站，有1個國家教育部重點實驗室，6個國家中醫(yī)藥管理局三級重點實驗室，2個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室，2個全國學術流派傳承工作室，33個全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，2個山東省重點實驗室，6個山東省工程技術研究中心，1個山東省示范工程技術研究中心，1個山東省工程實驗室，3個山東省技術創(chuàng)新中心（培育），4個山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心，7個山東省高?？蒲袆?chuàng)新平臺。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號）要求，結合學校實際工作需要，山東中醫(yī)藥大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員160人，其中，高級專業(yè)技術人員8人，中級專業(yè)技術人員152人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法，身心健康；
4.應聘的應屆畢業(yè)生應于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;
5.應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1975年5月31日以后出生），應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1970年5月31日以后出生），急需緊缺的適當放寬；
6.國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位；
7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東中醫(yī)藥大學官網（http://www.sdutcm.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合崗位條件的應聘人員，在規(guī)定時間內將報名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式同時發(fā)送至人事處郵箱（zyydxzhaopin@sina.com）及各用人部門的郵箱（見附件1崗位匯總表備注欄），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“崗位名稱-專業(yè)名稱－姓名”方式命名，例如“教師1－中醫(yī)學-張三”。
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名材料包括：
（1）本人手寫簽名的《山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表》（附件2，須生成為PDF版）、《山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表》（附件3,EXCLE版）；
（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠于2021年12月31日前正常畢業(yè)；
（4）身份證、1寸近期免冠照片電子版、崗位要求的專業(yè)技術職務資格證；
（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
（6）本人簽名的《誠信承諾書》及崗位要求的其他證明材料（附件4，掃描版）；
（7）反映科研學術水平的相關論文、著作、科研、獲獎證書等材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，高級專業(yè)技術崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在新冠肺炎疫情防控期間，對符合條件人員將根據(jù)工作需要進行面試。面試時間和形式另行通知，請應聘人員注意及時查看山東中醫(yī)藥大學人事處網站（https://renshichu.sdutcm.edu.cn/）有關通知，并保持手機、郵箱等通訊方式通暢。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。學校組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察、體檢等工作將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢及工作實際適時開展。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校官方網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
1.聘用人員為我?？偭靠刂苾日铰毠?，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
2.根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府印發(fā)<關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施>的通知》(魯發(fā)〔2020〕2號)中對引進到我省的符合條件的優(yōu)秀青年人才,每人每年可享受5萬元生活補助,工作每滿1年發(fā)放1次，連續(xù)發(fā)放3年。
3.符合我校《高層次人才引進與管理辦法》相關條件的優(yōu)秀人才，學校可提供一次性獎勵及購房補貼或補助金（稅前）及科研啟動經費。其中：杰出人才，一次性獎勵及購房補貼300萬元，每年崗位津貼50-100萬元；領軍人才，一次性獎勵及購房補貼200萬元，每年崗位津貼30-50萬元；拔尖人才，一次性獎勵及購房補貼150萬元；骨干人才，一次性獎勵及購房補貼50萬元；青年人才（分為I類、Ⅱ類、Ⅲ類），補助金10-30萬元。以上人才根據(jù)工作合同制定的工作目標和任務，提供一定的科研啟動經費。
4.科研和臨床業(yè)績突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦進入我校博士后科研流動站。
5.享受濟南市人才政策規(guī)定的購房補貼、生活和租房補貼等。
（詳細情況見“山東中醫(yī)藥大學”微信公眾號）
六、咨詢方式
學校聯(lián)系人：唐老師
咨詢電話：0531-89628730
郵 箱：zyydxzhaopin@sina.com
各崗位咨詢電話及郵箱詳見附件1
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東中醫(yī)藥大學
2021年5月31日
附件1：山東中醫(yī)藥大學公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件3：山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表.xls
